는 경우 국제 학생은 미국에서 공부하는, 당신은 기회를 작업 부분간 하지만 기억하는 제한의 조건에 의해 귀하의 비자입니다. 그것은 당신이 모든 요구 사항을 알고 있어야합니다.귀하의 비자에 관한 법률!,
하십시오 visitour 국제 학생 이민 센터에서 자세히 알아보세요는 사용 중인 비자 신고 상담 이민호는 경우에 당신이 어떤 질문이 있습니다.
F1 학생들을위한 미국 취업 규칙
미국 비이민 학생 비자 인 미국 holdan F1 비자의 대부분의 유학생. F1 학생들은 미국에서 작동하지만,undercertain 조건에 따라서 복잡한 지침 및 제한에 의해 발행 United StatesCitizenship 및 이민 서비스(이민국).,피><피>일반적으로,모든 고용 조건 및 f1 비자의 제한 내에서 나머지에 우발입니다. 거기에 있습니다.미국에서 F1 학생으로 체류 기간 동안 고용의 여러 범주. 에 campusemployment 가장 자유롭게 사용할 수 있는,그리고 다음의 네 가지 범주가 있습니다 캠퍼스는 고용:
캠퍼스 내에 고용
캠퍼스 내에 고용은 카테고리가 가장 자유롭게 허용하는 이민국 규정,그리고 그것이 필요하지 않습니 USCIS 승인을 받습니다., 그러나 F1 지위에는 캠퍼스 내 고용 특권이 포함되어 있지만 대부분의 학교에서 온 캠프 고용 기회는 제한적입니다. 는 경우에도 당신을 얻을 수 있는 직업 캠퍼스에서,당신은에 의존하지 않을 수 있습니다 크리스탈을 증명한 재원에 대해,그리고 종종 이러한 작업과 관련되지 않은 학문이다. 많은 학교 dorequire 얻을 수 있는 권한에서 국제 학생의 사무실 이전을 허용하에 campusemployment,지 않을 수도 있습 허가 등에 취업하는 학생의 첫 번째 학기 또는 해.,
캠퍼스 작동,F1 학생은 다음 규칙이 적용:
- 을 유지해야 합 F1status
- 아르바이트를 할 수 있습니다 주당 20 시간 동안 학교에서 세션
- 일할 수 있는 전 캠퍼스에서 공휴일 휴가 기간하려면 등록을 위한 nextacademic 학기
- 고용지 않을 수도 있를 대체(일을 멀리서)이 미국, 거주자
정의 캠퍼스 내에 고용 포함됩니다:
- 에서 수행한 작업교 건물을 직접 학교를 위해(작업을 포함하여 소속으로 수여자 조교).
- 수행하는 작업에 대한 위치는 상업적인 기업이 제공하는 서비스에 대한 학생들은 캠퍼스에서,그러한 저는 학교 서점이나 식당(고용이 상업적인 회사는 제공하지 않습 directstudent 등의 서비스는 건설 회사를 구축 학교 건물,지 않은 것으로 간주에 campusemployment 의 목적을 위한 규칙)이 있습니다.,
- 교육적으로 학교와 제휴 된 캠퍼스 밖의 위치에서 수행되는 작업. 교육 제휴는 학교의 확립 된 커리큘럼 또는 관련과 관련되어야합니다.대학원 수준의 연구 프로젝트에 자금을 지원합니다. 어떤 경우에도 고용이 있어야합니다.학생의 교육 프로그램의 필수적인 부분.,
이후 상태를 항상 우발에 귀하의 학교의 지원을 요청해야 합니다 지도에서 통관 yourInternational 학생의 사무실 이전에 신청하거나 받아들이 어떤 고용하고 요청해야 합니다 theirparticular 해석의 모호한 상황이다. 또한 USCIS 로 모든 적절한 양식을 작성하고 필요한 USCIS 승인을받을 수 있도록 학교의 안내가 필요합니다.
선택적 실무교육(OPT)
미국 유학생, 유효한 f1 이민 상태에서 optionalpractical 교육 캠퍼스 오프 작업을 허용(OPT)상태 중 및 학위 완료 후 모두. 규칙을 설립한 미국 시민권 및 이민국(USCIS)지배 구현의 선택,그리고 모든 고용 선택이 필요합 priorauthorization 에서 이민국에서 학교의 국제 학생이다.,
에 적용할 수 있습에 대한 선택 후 등록을 위해서 적어도 9 개월 동안,하지만 당신은 시작할 수 없습니다 고용할 때까지 receiveyour 취업 허가서(EAD)이민국에서신 등록은 적어도니다. 귀하는 귀하의 OPT EAD 를 신청할 직업 제안을하지 않으며,귀하의 OPT 고용은 미국 내 어느 곳에서나 발생할 수 있습니다. Startearly-USCIS 는 신청서를 처리하는 데 최대 90 일이 소요되며 학교의 국제 학생 사무실과 긴밀히 협력해야합니다. 미국에있는 동안 할 모든 것과 마찬가지로,,권한은 maintaininglawful F1 상태를 기반으로하고 국제 학생 사무실은 당신이 당신의 stay 에 걸쳐 그 상태를 유지하는 데 도움이 있습니다.,적용해야에 대한 선택이 완료되기 전에 모든 작업을 향해 도
선택을 완료한 후에도:
- 완료 후에도,선택해야하는 작업 전체 시간(40hours/week)
- 모두 선택이 완료되어야 합 14 개월 이내에 완료 후에도
- 응용 프로그램에 대한 후 완성을 선택해야 합니다 이민국 수료하기 전에 정
하나 마지막 사항–주의 여행지 규정 F1studentson 선택하십시오., 는 경우 국가 완료 후 학위이지만,을 받기 전에 EAD 과를 얻는 작업이 되지 않을 수 있습니다 다시 들어오. 할 수 있습 국가 완료 후의 학위가 있는 경우 EAD 및 작업,그러나 확실히 당신은 당신이 모든 것을 가지고해야 합니다 다시 얻을(를 포함하여 유효한 여권,유효한 EAD 카드,validF1 비자,모든 I-20 페이지 3 승인을 위해 여행에 의해 국제 학생의 관리자에서 지난 6 개월,그는 편지의 고용,날짜 등의 고용 및 급여).,
업데이트 선택-April2008
In April2008,국토 안보부 업데이트 선택 요구 사항에 대한 학생들 arestudying 특정 학위 프로그램도록 선택을 위해 확장될 수 있습니다 추가 17 개월까지,총 of29 개월의 선택. 이 제정되었을 플러그인 사이의 격차는 학생들은 완료된 그들의 선택했 nothave 수있는 기회를 파일에 대한 H1B 비자로 인해 시간과 비자 모자에 존재하는 H1B 비자입니다.그들은 여전히 H1B 비자를 신청할 수있는 기회를 가질 수 있도록 학생들은 이제 자신의 OPT 를 확장 할 수 있습니다.,암,당신이 공부 중 하나는 다음과 같은 주제:
- 보험 수리적 과학
- 컴퓨터 과학 응용 프로그램
- 엔지니어링
- 엔지니어링 기술
- 생명 과학
- 수학
- 군사 기술
- 물리학
- 의 전체 목록은 줄기 지 DegreePrograms
교과 실제적인 교육(CPT)
교과 실제적인 교육(CPT)off-campus 고용 옵션을 위한 F1 학생들은 경우 실제적인 교육을의 필수적인 부분입니다 theestablished 교육 과정 또는 학술 프로그램입니다., CPT 고용으로 정의된”대체 연구,인턴십,협력 교육,또는 다른 유형의 데 필요한 인턴이나 실습 제공되는 후원하여 employersthrough 협력 협약과 함께 학교입니다.”자격을 얻으려면 학위에 대한 직장 경험이 필요하거나 학업 학점이 수여되어야합니다. 그리고 네,CPT 고용에 대한 돈을받을 수 있습니다. 학교의 사전 승인국내 학생 사무실과 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)에 대한 통지가 필요합니다.,
을 받을 수 CPT 고용:
- 당신이 등록되어 있어야 합 학교에서 전 시간을 일년에 대 한 유효한 F1 상태(제외하고는 대학원 studentswhere 프로그램이 필요한 즉각적인 CPT)
- CPT 고용해야 하는 필수적인 부분의 학위 프로그램 또는 요구 사항에 대한 강좌는 나타난 학문 신용
- 있어야 합니다 받았는 일을 제안하는 자격을 제출하기 전에 CPT 권한을 요청
- 귀하의 작업을 제공해야에서 당신의 주요 연구 분야
의 국제 학생 사무실어야 승인을 위해 당신 CPT., 을 받으면 CPT 인증할 수 있습 workfor 특정 고용주에 대한 특정 날짜 승인(과는 달리 선택 또는 심각한 경제 hardshipoff-캠퍼스,고용 작업할 수 있는 어느 곳에서 저희). 귀하의 CPT 권한 것입니다 또한지 여부를 지정 youare 에 대한 승인 부분-시간(주당 20 시간 이하)또는 전체 시간이상(주당 20 시간)CPT employment.학교에있는 동안 파트 타임 CPT 에 대해서만 승인을받을 수 있습니다.
cpt 에서 전체 또는 파트 타임으로 승인되었는지 여부에 관계없이 일할 수있는 시간에는 제한이 없습니다.,그러나 cpt 에서 12 개월 이상 풀 타임으로 일하는 경우 OPT 자격이 없습니다. 만약 당신이 작업 파트 타임 onCPT,또는에 전 CPT 보다 적은 12 개월 동안,당신은 여전히 대상의 모든 허용 가능한 선택. 그래서 sureyou 밀접하게 날짜와 시간을 볼 수 있도록-당신의 선택을 위태롭게하지 마십시오!
모든 취업과 마찬가지로 유학생 사무실과 긴밀히 협력해야합니다. 일반적인 규칙이 적용됩니다.학부생,대학원생 및 박사 과정 후보자와 다르게,그들은 당신을 안내 할 수 있습니다., 사무실 canhelp 당신이 자격이 있는지 확인에 대한 CPT 는지 확인 작업을 제공 자격을 주고 있는지 확인하십시오 당신은 따라 allnecessary 단계에 적용 USCIS. 그들은 또한 권한을 부여하는 당신의 CPT,그래서 당신은 선택의 여지가 없다–당신이해야 workwith 니다. 하지만 그들은 찬성,특히 이민국 규정,그래서 사용하여 그들–그들은 거기 도움.
심각한 경제적 어려움
어떤 F1 학생 고통”심각한 경제적 어려움으로”이민국에 의해 정의된 자격을 작동-캠퍼스 forup 주당 20 시간 동안 학교에서 세션과 전시 동안 휴식을 합니다.,e 에서 유효한 F1 대한 상태에서 적어도 한 학기(9 개월)
의 예에는 심각한 경제적 어려움:
이 규칙의 예를 제공합한 유형의 것”으로 간주 될 수있는 심각한 경제 hardshipcaused 에 의해 예상치 못한 상황을 넘어 학생의 제어합니다.,”이러한 상황이 포함될 수 있습니다:
- 학자금 지원을 받지 못할 때 또는 캠퍼스 내에 고용없이 잘못 부분에 학생
- 상당한 값의 변동이 통화 또는 환율
- 과도한 증가 수업에서 그리고/또는 생활비
- 예상치 못한 변화에서의 재정 상태 학생의 지원
- 의료비 또는 다른 실질적이고 예상치 못한 비용.,
적용해야 합니다에 대한”고용 권한 문서”(EAD)으로 도움 및 지침의 yourInternational 학생 사무–당신이 필요하지 않은 직업을 제공하기 전에 당신이 적용에 대한 EAD. 그러나 여러 가지 양식과문서는 수수료 및 사진 등과 함께 필요합니다.,및 처리 12 주 이상 걸릴 수 있습니다-andyou EAD 를 받을 때까지 작업을 시작할 수 없습니다. 당신이 EAD 를 받으면,당신은 어떤 직장에서 고용주를 위해 일할 수 있습니다,어디서나 미국에서. 학생이 유지 관리에 실패하면 취업 허가가 자동으로 종료됩니다.valid F1 상태.,피>
국제기구와 고용
<피>F1 비자에 미국에서 유학생 고용의 최종 범주는”인정 국제기구와 고용입니다.”자격을 조직에 공식적인 국무부 목록,그리고 listedorganizations 포함 빨간 십자가,아프리카와 아시아 개발은행,세계보건기구 WorldTrade 조직,그리고 다른 많은 비슷하지만 덜 알려진 조직입니다. 보편성이 없기 때문에 OPT 또는 CPT 의 적용,이 고용 범주는 종종 간과됩니다., 구인 제안을받은 학생 만상장 된 조직 중 한 곳에서 근무할 자격이 있습니다. 그러나 그러한 운이 좋은 학생들에게경영,이 고용 범주의 명확한 이점이 있습니다.
국제기구에 대한 작업 요구 사항:
- 학생은”인정 국제기구와 인턴/고용이 있어야합니다.”보시려면 여기를 클릭하십시오.최근 모든 목록”인정 된국내 조직.”
- 고용은 조직의 후원 범위 내에 있어야하며 학생의 현장 내에 있어야합니다.,
- 학생은 적어도 하나의 전체 학년도에 유효한 F1 상태에 있어야합니다.
- 학생은 좋은 학문적 입장에 있어야합니다.
이러한 요구 사항을 충족하는 경우 United StatesCitizenship And Immigration Service(USCIS)에서 Ead(Employment Authorization Document)를 신청할 수 있습니다. 걸릴 수있는 EAD 를받은 후에 만 작업을 시작할 수 있습니다최대 3 개월.
의 장점 이러한 유형의 고용할 때에 비해 CPT orOPT:
- 고용하지 않는 것에 대한 신용도에 필요한 귀하의 학위 프로그램입니다.,
- 관계없이 얼마나 얼마나 오랫동안 작동,이러한 유형의 고용이 떨어지지 않습 your12 개월 후 완료를 선택하십시오.
미국에서 일하는 것에 대해 자세히 알아 보려면 ourStudent Job Center 를 방문하십시오.피>