메인 라인은 병원 건강,10,000 개 이상의 직원과 2,000 의사,는 받는 사람의 수많은 상을 수상한 품질의 관리와 서비스를 포함하여 인식 가 Truven 건강 Analytics 의의 목록의 상단 100 병원 및 자석®,국가의 최고의 영예를 위해 간호의 우수성이다. 주 라인의 건강은 중아 지역의 지도자들에 의학을 제공,고급 환자 중심 치료,교육 및 연구를 도와 우리 사회를 건강하게 해줍니다.
우리의 직원은 본선 건강에 일 환경의 높게 말한다., 우리는 발전을위한 좋은 기회뿐만 아니라 개인 생활과 직업 생활의 균형을 유지할 수있는 유연한 일정을 제공합니다. 추가에서 경쟁력있는 보상 및 혜택과에서 일을 할 수있는 기회를 전국적으로 인정 병원과 제휴하고 이유를 확인할 수 있습니다 그래서 많은 뛰어난한 사람들은 그들의 직업에서 메인 라인은 건강입니다.
본선건강은 임직원의 건강과 건강을 위해 최선을 다하고 있습니다., 그 목표에 마음이 주 라인에 건강을 구현”담배 니코틴이 사용에 영향을 고용 정책”을 목표로서의 사용을 감소시키는 담배 니코틴 중 제품이 주 라인 건강 직원이다. 정책의 일환으로,신청자는 증명해야 합 그들은 사용하지 않는 담배 제품 또는 니코틴에서 어떤 형태에서는 90 일 기간 이전에 응용 프로그램을 제출하는 메인 라인 건강,그리고 그들은 담배를 무료로 고용기간 동안 건강 시스템입니다.,
찾아보기 현재의 경력 기회
다양성에서 영감을
처럼 우리의 환자들이 주 라인 가족 건강을 포함한 광범위한 범위의 배경과 능력이 있습니다. 로 각각의 우리의 환자에 필요한 맞춤 치료 계획,각 당사의 직원 의사들과 자원봉사자들,가지고 특유한 재능을 메인 라인은 건강입니다. 우리의 독특한 디자인에 관계없이,우리 모두는 우수한 보살핌을 제공하는 목적을 공유합니다.
본선 건강의 다양성,존중 및 포함 이니셔티브는 우리의 차이점과 유사점을 기념합니다., 궁극적으로 우리는 모든 사람들이 자신이 누구인지에 대해 존경받는 느낌을 갖기를 원합니다.
에 대해 더 배우고,다양성 존중하고 포함
관리자 프로그램
메인 라인 건강 관리 화목 제공하는 최근 졸업생이 가입 할 수있는 기회를 주 라인 건강 관리 팀과 실제 사용,손에 경험이에서,교외 지역 사회 시스템입니다.,
에 대해 자세히 알아보기 관리 프로그램
전문 간호사 레지던시 프로그램
레지던시 프로그램은 일 년간 프로그램을 용이하게 할 수 있도록 설계되었로 전환하는 연습을 위한 새로운 대학원에서 간호사들의 첫 번째 전문적인 역할을합니다. 간호 리더십 행동,간호사 중심의 결과 및 전문성 개발에 중점을 둡니다. 교육 과정은을 향상시키기 위해 설계되었 졸업생의 비판적 사고 기술과 자신의 능력을 사용하여 결과 데이터를 촉진하는 환자의 안전입니다.,취업 기회를 모든 사람들의 모든 측면에서 고용주/고용관계 차별 없이기 때문에 인종,종교,색상,섹스(를 포함하여 임신,성 정체성,성별 표현,그리고 성적 취향),부모의 상태,국적,ancestry,연령,장애,정치적 제휴,군사 서비스,관계 상태,또는 다른 비-장점을 기반으로 요인을 추진하고 직원에 따라 개인의 자격,경험,그리고 작업 성능 를 유지해 작업 환경의 모든 형태의 차별,괴롭힘,그리고 협박이다., 우리의 평등 고용 기회 정책에 대해 자세히 알아보십시오.
