TheL1Visais 는 주로 전송할 수 있는 비자 회사 전 직원은 미국의 목적으로 개발하는 작업에 의해 미국에서 새로운 지점,자회사,제휴 사무실입니다.
적격 L1 직원은 l1a 또는 L1B 의 두 가지 l1 비자 범주 중 하나를 얻을 수 있습니다., 아래의 정보 분석을 제공합의 두 L1 비자 종류에 대한 정보와 사이에 차이 L1A 및 L1B 비자,이해를 돕기 위해 L1A 대 L1B 는 비자가 더 적당합을 위해 당신 또는 당신의 직원이다.
L1 비자 유형
L1 비자를받을 자격이있는 외국인 직원에게는 L1A 또는 L1B 비자가 부여됩니다.
- l1a 비자는 관리자 및 임원을위한 것입니다.
- L1B 비자는 전문 지식을 가진 전문가를위한 것입니다.
L1A 대,ifications
직원에 대한 자격 L1A 비자:
- 를 관리하는 조직분,학과 또는 조직의 구성 요소;
- 통제하고 감독의 작품 다른 전문가,관리,감독,직원 또는 관리하는 필수적인 기능을 가진 회사명,부서 또는 하위;
- 권한을 가지고 화재 및 고용,추천 프로모션이 없는 경우 직원의 감독이 필요한 그때 그가 그녀는 그 기능에서 고위 내에서 조직의 계층 구조;
- 재량에 따라 운동을 통해 일상적인 운영 및 설정 정책과 목표입니다.,
기 위해 필요한 서류 L1A 응용 프로그램
여기에 당신이 무엇을 알고 있어야
직원에 대한 자격 L1B 비자:
- 보유 특이하거나 특수한 지식을의 매력적인 조직의 서비스,연구,제품,기술,관리,설비 또는 관심과 응용 프로그램에서 국제 시장, 또는 고급 지식 수준,또는 전문 지식에 회사의 절차 및 프로세스입니다.
L1A 대, L1B 유효 기간
L1A 비자의 기간 동안 부여 1 년을 위한 새로운 신생 기업과 3 년에 대한 기존하는 회사입니다. L1A 직원은 최대 7 년 동안 2 년 단위로 l1a 비자 연장을 부여받을 수 있습니다.
L1B 비자는 신규 회사의 경우 1 년,기존 회사의 경우 3 년의 기간 동안 부여됩니다. L1B 직원은 최대 5 년 동안 2 년 단위로 l1b 비자 연장을 부여받을 수 있습니다.
L1a vs.L1b 영주권 자격
l1a 비자 소지자는 EB1 카테고리의 영주권을 신청할 수 있습니다., 그들은 영구적 인 노동 인증을 완료하는 것을 피할 수 있으며 종종 1 년 이내에 영주권을받습니다.
L1B 비자 소지자는 영주권을 신청할 수 있지만 노동 인증을 신청해야합니다. 이 프로세스에 필요한 고용주를 증명이 없는 미국은 노동자들이 자격을 채우기 위해 L1B 직원의 위치,그래서 녹색 카드는 신청서 EB2 카테고리고 몇 년이 걸릴 수도 있습니다 처리됩니다.
L1B 에서 L1a 변환
L1B 비자는 최대 5 년의 체류를 할당하고 l1a 는 7 년을 할당합니다., L1a 비자 청원은 l1b 비자로 4.5 년을 완료하기 전에 승인되어야합니다. 신청자는 스스로 L1A 를받을 자격이 있어야합니다.
L1A 및 L1B 유사성
L1A 및 L1B 비자의 비교는 다음을 포함한다.
L1 부양 가족
L1a 및 L1B 비자 소지자 중 21 세 미만의 배우자 및 자녀는 부양 가족 L2 비자로 미국에 동행 할 수 있습니다. L2 비자 소지자는 고용 허가 서류를 신청하고 미국에서 일할 수 있습니다.,
노동부의 승인을
도 L1A 또는 L1B 비자 승인이 필요한 부서에서의 노동 이후 모두 L1 비자 유형에 필요한 전문화된 노동자입니다.
에 대해 더 배우려면 L1A 대 L1B 비자 또는 자세한 사항에 대한 각각의 L1 비자 범주 방문 L1A 비자 및 L1B 비자입니다.
