H-1B Visa 인터뷰|경험,문서,샘플 질문

외국인을 위한 전문가들에게 미국 입국을 하에서 작동 H-1B visa,심사 프로세스 다양한 될 수 있습니다. 이것은 특히 영사 처리를 선택하거나 거쳐야하는 사람들에게 해당됩니다. 이 경로에는 이민 담당관과의 일대일 H-1B 비자 인터뷰가 포함되기 때문에 들어가기 전에 준비하는 것이 가장 좋습니다.,

H-1B 프로세스 개요

하지 않는 사람들을위한 알고 있는 과정에 참여 얻 H-1B visa,여기에 일반적인 개요 단계:

해야 합니다 먼저 찾는 미국 고용주들이 후원이 당신을 채우기 위해 전문 위치가 요구하는 당신의 학사 학위입니다.
그런 다음 고용주는 노동부에서 노동 조건 신청서를 받아야합니다.,
경우에 당신 또는 당신의 고용주를 연회 모자,당신의 고용주를 제출해야 등록에 대한 귀하를 대신하여하는 올해에는 좋아하는 작업을 시작합니다.
USCIS 는 처리를 진행할 등록을 선택하기 위해 무작위 추첨을 실시합니다.
등록이 선택되면 고용주는 그 해 4 월 1 일부터 청원서를 제출할 수 있습니다.,
경우 청원하는 승인 된 후,당신은 두 가지 옵션을 선택할 수 있습을 취득하는 비자:
- 기다리의 고용에서 시작 월 1 일입니다. 귀하의 상태가 자동으로 조정하 H-1B 로 작업을 시작한 후원은 미국 고용주입니다. 이것은 당신이 다른 비이민 상태 하에서 미국에 이미 있는 경우에 이상적입니다.
- 아직 미국 내에 있지 않은 경우 미국으로 여행해야합니다., 비자 스탬프를 얻고 h-1B 상태로 국가를 입력하기 위해 영사관 또는 대사관.

이 마지막 부분은 어렵고 민감한 과정 일 수 있습니다. 이는 각 영사관이나 대사관이 다르며 규칙과 규정이 다를 수 있기 때문입니다. 우리는 것이 기본을 다룰 것을 기대하는 동안 영사 H-1B visa 인터뷰,이것은 항상 작동하는 것이 좋습 경험있는 이민 변호사와할 수 있는 더 나은 평가의 옵션이 있습니다.,

H-1B 변화의 상태에 대한 영사 가공

우리 회사는 자주 묻는 질문에는 더 나은,영사 처리 또는 변경의 상태? 답변 일반적으로 상황에 따라고 할지 여부가 내부에 있는 미국 해외에있는 경우에,당신은하지 않고 이동해야 영사관을 통해 처리됩니다.

이상적으로,대부분의 H-1B 신청자는 영사 처리를 거치지 않고 자신의 지위를 변경하기를 원할 것입니다., 이 때문에서 상태의 변화를 자동으로 발생하기 시작하면 고용을 요구하는 더 이상의 작업에서 당신 또는 당신의 고용주입니다. 영사 처리는 당신이 사용하는 특정 영사관이나 대사관의 규칙과 대기 기간에 당신을 주제,이는 일반적으로 H-1B 인터뷰를 포함.

을 하나의 주요 단점은 사용하는 영사 처리가 이:비자가 거부될 수 있습는지 여부에 관계 없이 귀하의 청원은 승인된 것입니다., 이민자 담당하는 인터뷰 프로세스 권한을 거부의 비자 및 중지에 대한 결정의 경우 무기한 양의 시간입니다. 이것은 때때로 영사관이 결정을 내리기 전에 귀하의 I-129 승인이 만료되는 결과를 초래할 수 있습니다.

그러나,당신은 미국에서 선택할 수 있습니다 영사 처리하고 싶은 경우 보다 정확하게 제어할 수 있는 검증의 시작일의 비자입니다. 다음은 설명 할 예입니다. Julio 는 TN 지위에 따라 미국에 있으며 승인 된 H-1B 청원서를 가지고 있습니다., 그는 영주권을 신청하기를 원하지만 TN 상태에서 그렇게 할 수는 없습니다. 따라서 그는 영주권을 신청할 준비가 되 자마자 H-1B 상태를”활성화”할 수 있도록 영사 처리를 선택합니다.

일부를 고려할 수 있습니다 시도하는 미국 입국을 통해 다른 비자 상태(B-2J1)할 수 있도록 간단하게 적용한 상태의 변화를 얻 H-1B visa. 그러나 B-2 는 6 개월 체류 만 부여하며,이는 종종 H-1B 를 얻기에 충분한 시간이 아닙니다., J-1 비자 소지자는 후원 프로그램의 이사를 준수해야하므로 불필요한 합병증이 쉽게 발생할 수 있습니다. 귀하의 이민 변호사가이 결정에 당신을 안내 할 수있을 것입니다.

H-1B 스탬핑 프로세스

청원이 승인되면 영사 처리 경로를 선택하면 H-1B 스탬핑을 거쳐야합니다. 이 과정에는 영사 담당관과의 일대일 인터뷰가 포함되며,이 기사에서는 더 자세히 다룰 것입니다.,피>여기 프로세스의 고장이다:피>

당신은 DS-160 비이민 비자 온라인 신청서를 작성해야합니다. 이 양식을 작성하고 요금을 지불하고 나중에 확인 페이지를 인쇄하십시오.
영사 인터뷰를 예약하십시오. 이 작업은 인터뷰 날짜 최소 2 일 전에 수행해야합니다. 또한 생체 인식(지문 등)에 대한 정보를 제공해야합니다.)
예정된 날짜에 인터뷰에 참석하십시오., 당신은 당신과 함께 필요한 H-1B 인터뷰 서류를 가지고해야합니다,이는 우리가 나중에 다룰 것입니다.

H-1B 전송하기 전에 각인

H-1B visa 은 매우 유연하고 휴대성이 뛰어난 이민자 옵션을 변경할 수 있도록,고용주와 심지어 여러 고용주는 동시에. 그러나,당신이 결정하는 변화는 고용주(함으로써 변화하는 청원),하는 것이 중요하다 신중하고의 인도를 받는 이민 변호사입니다.,

h-1B 비자를 위해 회사 A 와 협력 해 왔지만 회사 B 는 훨씬 더 좋은 기회를 제공하고 비자를 후원 할 것을 제안하는 시나리오를 상상해보십시오. H-1B 를 사용하면 고용주를 마음대로 전환 할 수 있지만 전환 할 적절한시기를 선택하는 것이 중요합니다.

h-1B 과정에서 고용주를 변경할 수있는 두 단계가 있습니다:스탬핑 전후. 스탬핑 후 변경하는 것은 새로운 고용주가 귀하를 대신하여 새로운 I-129 청원서를 제출하는 것만 큼 간단합니다., 이미 모자에 대해 계산 된 경우,이 새로운 청원은 추첨을 실시하는 등록을 필요로하지 않습니다. 그러나,입력한 경우에는 미국의 통해 모자-면제 고용주와 당신은 당신이 변화를 모자-대상 고용주,이는 새로운 청원을 필요로 등록하는 입력한다.

추첨에서 선택 후 H-1B 상태를 이전하기로 결정했지만 스탬핑 프로세스 전에 위험에 처할 수 있습니다., 초기 신청인할 수 있었을 철회 신청하는 것을 의미하는 새로운 고용주를 입력해야에 대한 등록으로 당신을 복권을 제한,당신 H-1B 복권을 일정하고 떠나는 당신의 선택이 최대 기회입니다.

궁극적으로,당신은 선택이 있는 경우,가장 좋은 방법이 될 때까지 기다리는 것입 후 각인 과정을 체결하고 H-1B visa 인터뷰가 완료되기 전에 당신의 상태를 새로운 고용주로의 위험을 제거를 다시 입력한다., 그러나,각 사람의 상황은 다른만 이민 변호사가 있을 것이 충분한 통찰력을 경우 당신을 도울 정보통된 결정을 내릴 수 있습니다.

H-1B Visa 인터뷰를 경험

는지 여부를 당신이 그것을 선택하거나 필요한 영사 가공을 필요로 여행하는 특정 미국 영사관 또는 대사관도 있습니다. 시 H-1B 지원자,이것은 일반적으로 영사관에 가장 가까운 곳에서 당신은 유지하는 외국인(에 요구되는 H-1B). 당신은 미국을 방문해야합니다., 대사관 웹 사이트는 영사관을 찾아 인터뷰 시간을 예약합니다.

경우,예를 들어,당신은 유지하는 영구적인 거주지 뭄바이에서,당신은 여행 할 필요가 영사관에서 도시의 H-1B visa 인터뷰했다. 에 대한 모든 이후의 응용 프로그램을 사용할 수 있습니다 미국 대사관 또는 영사관에(같은 대사관에서 캐나다 또는 멕시코).

에 도착하면 당신은 영사관,당신은 대부분야를 기다리의 숫자를 호출하는 방법에 따라 바쁜 그 특정 영사관입니다., 장교가 필요한 물품을 쉽게 찾을 수 있도록 순서대로 모든 서류를 가지고 있어야합니다.

에 따라 영사관,사용할 수 있습니다만 허용을 가져와서 문서와 함께 당신을 의미하는 항목과 같은 셀룰라 전화 이용이 허용되지 않을 수 있습니다. 영사관에 확인하여 규칙이 무엇인지,다른 품목에 사물함을 사용할 수 있는지 확인하십시오. 인터뷰에서 책임자와 상호 작용할 때 편안하고 전문적인 것이 중요합니다., 명확하게 말하고 모든 동안 각 단어를 enunciating,신속하고 정확하게 가능한 한 모든 제기 질문에 대답하려고합니다.당신이 채울 위치에 정통해야합니다. 에서의 하루 작업을 당신의 임금,장교는 가능성이 질문을의 특성 작업이 미국에서 그것을 기억하는 것이 중요하다는 목적 H-1B visa 인터뷰은을 감지하는 사람들이 시도하고 있는 미국 입국을 통해 사기에 의미입니다. 귀하의 고용 및 자격이 합법적 인 경우,귀하의 H-1B 면접 경험은 스트레스를받지 않아야합니다.,

가져올 H-1B 면접 서류는 무엇입니까?

다음은 H-1B 인터뷰 중 모든 미국 영사관 및 대사관에서 요구하는 일반 문서 목록입니다. 여기에 나열되지 않은 필수 보충 항목이있을 수도 있습니다. 이들이 무엇인지 알아 보려면 이민 변호사와 협력하거나 영사관의 웹 사이트를 방문하십시오.

비자 검증 기간이 끝나기 전에 만료되지 않는 유효한 여권.
완성 된 DS-160 온라인 신청서의 인쇄 된 확인.,
인터뷰 약속뿐만 아니라 사본을 확인받은 원본 편지.
귀하의 승인 된 I-129 청원서와 귀하의 i-797 승인 양식 통지서 사본.
사전에 지불해야하는 비자 수수료 영수증.
여권 크기의 사진입니다.,

체류자격별 첨부서류

원래 I-129 청원
학위 인증 증서
만료된 여권
문자에서 후원하는 고용주와 고용주가 이전리>
지불 명세서에서 가장 최근의 고용주
의 연락처 정보를 공동 작업자와 관리자는 모두에서 현재 작업의 과거와 작업입니다.,
이력서 또는 이력서(CV)

샘플 면접 질문

여기에는 일부의 목록 질문을 요청할 수 있다는 당신의 H-1B visa 인터뷰했다. 이 목록은 포괄적 인 목록이 아니며 이민 담당관이 귀하에게 포함되지 않은 질문을 할 수 있음을 유의하십시오.

일반 정보

과거에 미국을 방문한 적이 있습니까?
미국에서 다른 비자 상태를 유지 한 적이 있습니까? 그렇다면,어느 것,언제,그리고 얼마나 오래?,
결혼 했습니까? 그렇다면 얼마나 오래 결혼 했습니까?
배우자 또는 부양 자녀가 미국에서 귀하와 함께 살겠습니까?
H-1B 유효 기간이 끝난 후 계획은 무엇입니까?
미국에있는 대학에 다닌 적이 있습니까?

미국을 후원하는 고용주

어떤 종류의 사업은 후원 고용주가?,
머무는 동안 수행 할 것으로 예상되는 업무 및 업무는 무엇입니까?
후원하는 고용주에게 자산이되는 기술은 무엇입니까?
후원하는 고용주로부터 어떻게 보상받을 것인가/급여는 어떻게 될 것인가?
후원하는 고용주의 사업은 언제 설립 되었습니까?
회사/법인의 CEO 는 누구입니까?
후원하는 고용주를 위해 얼마나 많은 사람들이 일합니까?,
후원하는 고용주와 어떻게 처음 접촉 했습니까?
인터뷰 과정은 어땠습니까?
귀하가 일할 회사/단체가 합법적 인 조직인지 확신합니까?
후원 고용주는 어디에 있습니까?

귀하의 교육 배경 및 경험

현재 공부하고 있습니까?
언제 어디서 학위를 받았습니까?,
어떤 종류의 학위를 완료 했습니까?
학사 이상의 고등 교육을 추구 했습니까? 그렇다면 논문에 어떤 주제를 사용 했습니까?
미국에서 교육을 계속할 계획이 있습니까?
이 산업/분야에서 얼마나 오래 일 했습니까?
이 산업/분야에서 어떤 관련 직책을 맡았습니까?

당신의 의도

왜 미국에서 일하기로 선택 했습니까?,
본국 이외의 국가에 거주 한 적이 있습니까?
첫 월급을 받기 전에 자신을 지원할 계획이 있습니까?
현재 미국에 거주하는 가족이 있습니까?
H-1B 유효성 검사 기간이 끝나면 계획은 무엇입니까?
언제 본국으로 돌아갈 계획입니까?,

이민 변호사를 도울 수 있습니다.을 결정하는 적절한 답변을 것에 대한 특정한 상황이 지원하지 않는 이유가 거부의 비자입니다.

H-1B 인터뷰 팁

여기에 몇 가지 일을 염두에 두고 준비할 것을 통해 면접:

정직 최고의 정책입니다. 에서 잡은 거짓말을 거부하 H-1B visa 지만,그것은 또한 결과에서 장기 바에서 다시 미국으로 어떠한 비자 또는 녹색 카드입니다., 질문에 대한 답을 잘 모르는 경우 정보를 제작하는 것보다 알지 못한다고 말하는 것이 훨씬 낫습니다.
전문적으로 드레스. 이민 임원은 h-1B 비자 후보자를 평가할 때 모든 것을 고려합니다. 적절하게 옷을 입는 것은 당신의 사건을 돕는 방향으로 먼 길을 갈 것입니다. 반바지,오픈 발가락 신발,옷을 드러내는 것,그리고 큰 브랜드 나 단어가있는 셔츠를 착용하지 마십시오.
명확하고 자신있게 말하십시오., 영어가 당신에게 강한 언어가 아닌 경우 통역사가 인터뷰에 동행 할 수 있습니다.
답변을 짧게 유지하십시오. 인터뷰는 오래 가지 않을 것이므로 장황한 설명이나 일화를 피하십시오.
한 시간 반 일찍 인터뷰에 도착하십시오. 이에 대한 계획은 도중에 발생할 수있는 지연을 보상하는 데 도움이되며 인터뷰에 늦지 않았는지 확인하는 데 도움이됩니다. 늦게되면 반드시 H-1B 가 거부되는 것은 아니지만 인터뷰 일정을 재조정해야한다는 것을 의미 할 것입니다.,
을 가져올 필요한 문서를 하나의 전문 폴더나 바인더를 보다는 오히려 그들을 가지고 느슨하게 스테이플이나 종이 잘립니다.

경우 그리고 모든 것,H-1B 인터뷰을 파악할 수 있도록 설계되었고 루트를 부정하려고 해도 한 미국의 경우 합법적이고 당신은 남아 있을 정직하게 답변,당신은 작은 어려움과의 인터뷰 과정입니다. 그러나 이민 변호사의 조언을 구하는 것을 배제하지 마십시오., 인터뷰 프로세스는 여전히 매우 중요하며 실패는 H-1B 처리에 상당한 지연을 의미 할 수 있습니다.

는 방법을 우리의 이민 변호사를 도울 수 있

탐색하려고 하면 이민 법이 없는 전문가 결과 비참한 결과를 초래할 수 있는 비용을 모두고 시간과 돈입니다. 이민 변호사를 유지함으로써 비용이 많이 드는 지연을 피하기 위해 필요한 조치를 취할 수 있습니다.

우리의 경험 H-1B 변호사를 평가하는 것을 당신의 이민 사례 및을 결정하는 데 도움이 되는 처리로를 가장 좋은 것입니다., 사용하기로 결정한 경우 영사 처리,우리의 변호사 안내할 것입니다 H-1B visa 인터뷰 단계적으로 프로세스를 보장하기 위해서는 당신이 가능한 최상의 기회로부터 승인을 받아야 합니다.

우리의 사무실에 연락하고 말하나 우리의 이민 변호사에 대하 H-1B 경우,무료기 위해서 이 문의 양식을 예약 상담 오늘입니다.피>

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