H-1B visa 이 가장 인기 있는 미국비자으로 인해 다양한 혜택,특히 적용하는 기회에 대 한 녹색 카드 응용 프로그램입니다. 가장 일반적인 용어와 관련 H-1B visa 은”이중적”참조하는 특정 임시 비자 분류와 함께 옵션의 녹색 카드 응용 프로그램입니다. 모든 임시/비이민 비자가 이러한 옵션을 가지고있는 것은 아닙니다.,
중요한 업데이트:상당한 발전의 우선 순위에 날짜 EB-3 인도 범주 월에 2020 년 비자 공지를 참조하십시오. 청원서를 EB-2 에서 EB-3 으로 다운 그레이드하는 것을 고려하고 있다면이 기사를 읽으십시오.
예를 들어,일부 카테고리는 비자만 허용에 대한 갱신 동일한 상태를하는 동안,몇 가지에 해당하는 경우에만 변화하는 다른 임시 상태입니다. 일부에 대한 비자 옵션이 없으면에 대한 갱신 또는 변경의 상태에서 이러한 범주에 반환해야합니다 그들의 원산지 국가에 따라 만기 자신의 상태입니다., 이것은 h-1B 비자가 다른 대부분의 비이민 미국 비자보다 우월한 장점 중 하나입니다.
개인 H-1B 또는 L-1 상태가 자주 자격 신청을 위한 녹색카드 제작,오른쪽에 살고 작업을 영구적으로 미국에 있습니다. 이 프로세스를 상태 조정이라고합니다. 고용 기반 영주권을 얻는 것은 여러 단계와 특정 신청 절차로 구성됩니다. H-1B 와 같은 임시 지위에 대한 외국인 근로자로서 귀하의 지위가 만료일에 접근함에 따라 귀하의 옵션을 탐색 할 수 있습니다., H-1B 상태에서 동안 고용 기반 영주권 과정을 통해가는 것은 많은 혜택이있다,당신은 승인 I-140 이 특히.
H-1B 녹색 카드 과정
외국인을 요청할 수 있는 확장자의 그들의 H-1B 상태에서 일년 증가하는 경우 자신의 노동 증명서 또는 I-140 제출되었 년(365 일)전에 시작 부분의 면제서에서 정상 6-년 제한(이 계정에 어떤 탈환 시간 해외).,
승인 된 I-140 이 있고 우선 순위 날짜가 현재 상태가 아닌 경우(또는 LCA 가 1 년 동안 보류 된 경우)예외입니다. 이러한 상황에서,당신은 당신의 영주권 신청 절차를 완료 할 수있을 때까지 무제한 확장을해야합니다.
그것의 중요한 외국인 노동자를 유지하는 합법적 이민 상태에서 녹색 카드 과정 또는 변경에서 H-1B(EB-2/EB-3). 그렇게하기 위해서는 USCIS 에 I-485 청원서를 제출해야합니다.이 청원서는 일반적으로 USCIS 가 고용주의 i–140 을 이미 승인 한 후에 발생합니다., 경우에 따라 i-485 및 I-140 청원서를 동시에 제출할 수 있도록 허용하는 동시 신고가 선택 될 수 있습니다.
여기에는 이 단계에서 전환 H-1B 녹색 카드 상태:
찾기 자격이 미국 고용주
당신이 먼저 찾아야하는 고용주들이 후원하게 기꺼이 하는 위해 당신을 당신의 녹색 카드로 당신을 제공하는 위치의 자격에서 직업을 바탕으로 한 녹색 카테고리. 미국 고용 기반 영주권 카테고리의 대부분은 고용주가 후원해야합니다. 이것은 현재 H-1B 고용주 또는 다른 고용주 일 수 있습니다., 고용주가 직원의 영주권 신청서를 후원 할 자격을 갖기 전에 일부 요구 사항을 충족해야합니다. 현재 고용주가 이러한 기준을 충족시키지 못하면 신청 절차를 시작하기 전에 직업을 변경해야 할 수도 있습니다. 또한 모든 H-1B 직책이 영주권 조정 요구 사항을 충족시키는 것은 아닙니다. 이러한 이유로,당신은 또한을 변경할 필요가 현재 작업의 위치나 역할에 더 큰 책임을 획득에 필요한 작업 경험을 당신의 선택에 대 한 녹색 카드를 사용할 수 있는 직업을 바탕으로 범주가 있습니다.,
파마 노동 인증 고용주가 제기 할
그런 다음 고용주는 파마 노동 인증을 받아야합니다. 즉,일반적인 임금 결정해야하고 결국 돈으로 임금,광범위한 채용 프로세스에 대해 위치를 채울 것입니다하지 않도록 미국의 노동자를 사용할 수 있으며,ETA9089 양식을 제출해야 합.
I-140 청원
면 펌 승인되었습니다,당신의 고용주는 다음 파일 I-140 이민 청원서에 대한 외국인 노동자입니다., 에 I-140,당신의 고용주는 증명해야 합니다 그들은 좋은 재정적인 형태로,필요한 것은 자신의 능력을 입증하는 지급 작업에 대한 위치입니다. 이 양식은 승인 된 파마 노동 인증서와 함께 제출해야하며 신고 수수료가 부과됩니다. 청원이 승인되면 USCIS 가 승인 통지를 보내드립니다. 이는 영주권 신청 절차의 다음 단계로 이동할 수 있음을 나타냅니다. 승인 된 I-140 이 귀하의 지위가 비이민자에서 이민자로 조정되었음을 의미하지는 않는다는 것을 명심하십시오., 당신을 기다릴 필요가 끝날 때까지의 5 단계 I-485 승인 청원
기 우선 순위를 날짜가 현재
로 이민국 수신의 청원,그 날짜가 우선 순위를 날짜입니다. 최종 단계로 넘어 가기 전에 우선 순위 날짜가 현재 상태가 될 때까지 기다려야합니다.
파일 형태 I-485
일단 당신이 현재 우선 순위를 날짜에 적용할 수 있는 상태의 조정을 위해 제출하여 내가-485 를 이민국에 신청서를 접수. 승인되면 영주권을 받게됩니다.,
결과의 지연의 녹색 카드 과정
우리의 EB-2 비자 변호사를받을 자주 질문하면 어떻게 되나 때까지 기다리는 내 H-1B 상태이 만료되기 전에 적용에 대 한 녹색 카드?대답은 비교적 간단합니다. I-485 를 제출하면 본질적으로 USCIS 에 h-1B 에서 영주권(합법적 인 영주권자)상태로 상태를 조정하도록 요구하고 있습니다.기억해야 할 수술 단어는”상태 조정”입니다. H-1B 가 이미 만료되었음을 의미하는 상태가 아닌 경우 기술적으로 조정할 수 없습니다., 이러한 이유로,이민국은 일반적으로 귀하의 요청을 거부하고 당신의 대상이 될 수 있는 결과의 나머지 미국에 있는 동안”상태”.
에서 이동하 H-1B 그린카드 포함한 조직적 단계를 수있는 결과에서 지연되거나 거부하는 경우 제대로 수행. 그런 이유로,영주권 과정에 H-1B 는 자격을 갖춘 이민 변호사에 의해 가장 잘 처리됩니다.
H-1b To Green Card 프로세스를 얼마나 빨리 시작할 수 있습니까?
h-1B 소지자로서 고용주가 귀하를 후원 할 준비가 되 자마자 영주권 상태로 상태 조정을 시작할 수 있습니다., 매년 처리를 위해 제출 된 수만 개의 고용 기반 영주권 신청서가 있습니다. 이 과정에는 노동부(DOL)와 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)를 포함하는 다양한 조직이 포함됩니다. 평균적으로 DOL 프로세스는 약 6 개월이 걸리고 USCIS 프로세스도 몇 개월이 걸립니다.
예를 들어,으로 보기에는 돌에 대한 통계 FY2019 는 것을 보여줍 H-1B 고용주었다 가장 큰 숫자의 고용 기반 PERM 응용 프로그램에 대 한 녹색 카드입니다., 올해 첫 3/4 분기 동안 81,450 건의 신청서 중 48,782 건은 전체 수치의 68.6 건으로 H-1B 카테고리에서 나왔습니다. 가장 가까운 카테고리는 l-1 이 먼 7.3%였다.
이것은 준비가 가능한 한 일찍 시작되어야하는 과정과 이유가 얼마나 경쟁적인지를 보여주기 위해 간다. 또한 응용 프로그램에서 감사 검토의 가능성을 고려해야하므로 처리 시간을 1 년 이상으로 연장 할 수 있습니다., 이러한 이유로,그것은 많은 비용이 소요될 수 있습니다.을 지연의 응용 프로그램으로,당신은 수의 상태는 경우 H-1B 이 만료하지 않았을 때 시작 당신의 녹색 카드 응용 프로그램 과정입니다.
내 H-1B 상태는 언제 만료됩니까?
I-94 도착/출발 기록에 기재된 날짜를 보고 H-1b 상태가 만료되는 날짜를 확인할 수 있습니다. 미국 입국시 검사를 수행 한 port of entry officer 로부터 i-94 카드를 받았어야합니다(2013 년 4 월 이전).
미국에 입국 한 경우, 그리고 h-1B 에 상태를 변경,만료 날짜는 USCIS 승인 문서의 하단에 있어야합니다. 개인은 I-94 의 전자 사본에 대한 세관 및 국경 보호 데이터베이스를 참조 할 수 있습니다.
한 번 H-1B 상태가 만료되면,당신은 10 일간의 유예 기간을 준비하 준비를 본국으로 돌아가는 방법을 찾을 확장하는 귀하의 상태를 넘어서 평소에 최대이다.,
H-1B 확장 과거 6 년
대부분에,당신은 할 수 없습 확장 H-1B visa 과거 6 년 최대 문제가 생길 수 있기 때문에 시간이 더 필요한 경우에는 미국에서 다행히도,이는 그들을 위해 신청에서 이동하 H-1B 녹색 카드할 수 있습 청원을 확장하 H-1B 에서 하나년 증가하는 동안 당신을 기다립니다.
를 위해 일부 국가는,그것은 몇 년이 걸릴 수 있습에 대한 우선 순위를 날짜가 현재,그래서 한 I-140 에 의해 승인 되었습니다 이민국고 당신이 당신을 기다리는 당신의 우선 순위에 날짜를 찾을 수 있습으로 확장하 H-1B 과거 6 년간의 한계입니다.,
또한 연장 신청을했는데 아직 답변을받지 못했지만 H-1B 유효성 검사 기간이 끝나는 경우 240 일 규칙에 따라 적용됩니다. 이 규칙국는 작업을 계속할 수 있는 현재 고용주(변경할 수 없습니다 고용주 또는 전송신의 상태를 이 시간 동안)240 일 후에 만료 H-1B visa.
그러나 연장 요청이 거부되면 uscis 가 여전히 청원을 판결하는 동안에 만 240 일 규칙이 적용되므로 즉시 작업을 중단해야합니다.,
H-4EAD
h-1B 에서 이민 신분을 찾는 또 다른 이점은 H-4 배우자에게 제공하는 기회입니다. 귀하가 USCIS 와 승인 된 I-140 을 가지고있는 한,귀하의 배우자는 고용 허가 서류(Ead)를 받음으로써 고용 허가를 신청할 수 있습니다. 이것은 그 또는 그녀가 거의 제한없이 미국 어디에서나 일할 수있게 해줄 것입니다.피>그러나,이 EAD 는 원칙 H-1B 비자에 묶여. 당신이 당신의 h-1B 상태를 잃게한다면,당신의 h-4 비자 부양 가족뿐만 아니라 자신의 상태를 잃을 것,배우자의 EAD 를 포함., 그러나,당신이 더 이상이 있는 승인되는 I-140 과 이민국(는 경우에 당신의 고용주가 되었을 철회하는 청원서 또는 당신을 시도하는 전 고용주),그때는 H-4 홀더의 EAD 것까지 유효하며 만료 날짜에 그들이 수 없는 갱신되지 않는 한 당신을 가질 수 있었다 다른 나 140 신청을 하는 손실 또는 철회됩니다.
현재 대통령 관리 찾을 제거하는 이 H-4EAD 규칙,그래서 그것은에서 할 수있는 당신의 최대 관심사와 상담하기 전에 이민 변호사를 추구하는이 경로입니다.,
만료 후 H-1B 상태 회복
H-1B 상태가 만료되어 다시 시도하려는 경우 몇 가지 옵션이 있습니다. 이민국 수도 있를 확장할 수 있도록 당신의 상태를(아래의 섹션 214.1(c)(4)규정 8C.F.R. 을 충족하는 경우 자신의 기준:
- 신청자 또는 신청인이 지연되었서를 제출하고 확장으로 인해 특별한 상황에서 외부의 제어합니다.,
- 외국인지 침해 그들의 이민 상태,남아 있는 선의의 비이민과의 대상이 제거 절차 또는 강제 퇴거.
이 옵션에 대해 자세히 알아 보려면 상태 확장에 대한 USCIS 웹 사이트를 방문 할 수 있습니다.
EB-2 대 EB-3 이민 비자
를 결정할 때 고용주에게 문의하여 스폰서 당신을 위한 녹색카드를 포함 수 있습니다. 그러나,많은 경우에,너무 오래 기다려야 하는 경우 또는 연기하는 프로세스할 수 있습 추가 직면하고 원하지 않는다.,
On the other hand,고용주할 수 있는 것을 망설이기 때문에 요청을 종종 외국인 노동자들을 장소의 작품을 받은 후 승인을 위해 자신의 녹색 카드입니다. Eb-2 및 EB-3 비자는 영주권에 대한 매우 인기있는 옵션입니다.
고용 Second Preference(EB-2 개의 녹색 카드 과정이)
EB-2 개의 녹색 카드가에 대한 전문가를 들고 학위 또는 개인과에서 뛰어난 능력을 예술,과학,또는 사업입니다.
무엇이 필요합니까? 취업 제안은 영주권 프로세스 EB-2 이민 비자가 필요하고 미국에 필요합니다., 고용주는 신청자를 대신하여 청원서를 제출해야합니다. 도 있어야 합니다거나 노동 인증에 의해 승인 DOL,일정을 지정 또는 설정하는 것들 중 하나의 자격을 부족 직업 노동 시장에서 정보를 파일럿 프로그램입니다.
면제가 미국의 국익이 될 경우 외계인은 구인 및 노동 인증에서 면제를 신청할 수 있습니다. 이것은 일반적으로 일자리 제공을받을 수없는 기업가,파트너 및 중소기업 소유자의 경우입니다.,
이러한 경우에는 외국인할 수 있습 I-140 청원서와 함께 국립자 면제로 증거 하는 기업은 혜택을 경제 또는 문화의 미국 EB-2 비자 변호사할 수 있는 최고의 식별하는 옵션은 결과에서 승인한 경우입니다.
고용 세 번째 환경(EB-3 녹색 카드 과정이)
고용보호 범주에 대한 숙련 노동자,전문가를 들고 학사 학위 및 개인으로서 다른 노동자입니다., 이러한”다른 근로자”에는 일시적 또는 계절적 업무를 수행하지 않는 수작업 및 비 숙련 노동자가 포함됩니다.
무엇이 필요합니까? 세 번째 기본 설정 지원자가 필요 승인 I-140 청원서 제출하여 미래의 미국 고용주,증거의 경험을 가지고 원하는 필드 중 하나는 다음과 같은 항목:
- 펌 노동 증명
- 정-지정
- 는 증거가 그들 중 하나의 자격을 부족 직업 노동 시장에서 정보를 파일럿 프로그램입니다.,
숙련 노동자가 있어야에서 두 개 이상의 경험의 년에 그들의 관련 분야 동안 숙련 노동자를 충분 할 수 있습으로 on-the-job training 을 수행 할 수있는 능력을 숙련 노동. 하는 것이 중요하고는”숙련 노동자는”하위 범주에는 다른 집합의 우선 순위에서 날짜 다른 EB-3 하위 범주에 있습니다.
h-1B 에서 영주권 상태로 이전하는 경우 고용주는 이미 귀하를 대신하여 PERM 노동 인증을 획득 했어야합니다.,
H-1B 녹색 카드 처리 시간
여기에서의 고장 처리 시간과 관련된 각 단계별 H-1B 녹색 카드 과정이다:
- 펌 노동 인증서 여섯 달 없이 감사를 통해 여덟 개월이와 함께하는 감사를 합니다.
- I-140 이 승인되면 우선 순위 날짜가 얼마나 빨리 표시되는지에 따라 다릅니다. 그 몇 년 동안 발생하지 않을 경우,USCIS 는 우선 순위 날짜에 가까운 처리 할 다시 청원을 밀어 수 있습니다.,
- 기다리고 우선 순위를 날짜가 현재와 게시 DOS 최종 행동 될 수 있습니다 가장 긴 기다리는 기간 동안 일부에 지원합니다. 가장 최근의 비자 게시판을 살펴보고 우선 순위 날짜가 떨어지는 곳을 확인하십시오. 이 대기 시간은 어느 나라에서 왔는지에 크게 달려 있습니다. 예를 들어,2017 년 3 월 현재 필리핀의 EB-2 지원자는 대기 시간이 없지만 인도의 EB-2 지원자는 9 년 이상 기다려야합니다.
- I-485 의 처리 시간은 전송된 서비스 센터에 따라 다릅니다., 일부 서비스 센터는 더 바쁘고 백 로그가있는 반면 다른 서비스 센터는 매우 짧은 대기 기간을 가질 수 있습니다. 이 데이터베이스를 참조하여 현재 대기 시간을 확인할 수 있습니다.
하루가 끝나면 처리 시간이 격렬하게 달라집니다. 고용주가 PERM 감사가 발생하지 않는 멕시코의 EB-2 신청자는 h-1B 에서 영주권 상태로 10 개월 이내에 전환 할 수 있습니다. 그러나 인도 EB-3 신청자가 대부분을 찾아 자신이 기다리고 십 년간 그들의 녹색 카드 과정이다.,피>대기 시간이 특정 상황에있을 것입니다 무엇의 더 나은 이해를 얻기 위해,이민 변호사와 상담해야합니다.
EB-3EB-2 포팅
가로 알려진 프로세스 포팅할 수 있는 그린카드 지원자 전송하는 그들의 청원서를 다른 녹색 카드 상태입니다. If I-140 원 EB-3 이미 제기되었는지 여부를 확인하고 당신이 기다리고 있는 당신의 우선 순위에 날짜,고용주 수 있는 파일을 새로운 청원은 귀하를 대신하여 아래 EB-2 상태입니다.,
그러나,위해서는 두 번째 청원서를 승인하고 대체하는 첫째,당신을해야합니다뿐만 아니라 취득 개인적인 자격 EB-2(예:석사 학위,뛰어난 능력),해야 합니다 또한 취득한 위치는 사람들이 필요합니다 새로운 자격입니다. 이 섬세한 과정을 고려하고 있다면 이민 변호사와 상담하십시오.
H-1b 시민권
현재 H-1B 비자에서 시민권으로의 직접적인 경로는 없습니다. 사실,비이민 비자에서 시민권으로의 직접적인 경로는 없습니다., 시민이되기 위해,먼저 우리가이 게시물에 개요 수단을 통해 영주권을 취득해야합니다. 당신은 영주권자,당신은 당신이 자격이 있는지 확인을 의미하는 것 중 하나가 있었다 녹색 카드 홀더를 위한 다섯 년 동안,당신은 결혼하게 미국 시민을 위한 세 년,또는 당신을 제공하고 있다.
그 후에는 n-400 귀화 신청서를 제출하고 시민권 면접을 거쳐야합니다., 이 있을 받게 될 것이다,당신 테스트하는 것을 검사하고 파악 뿐만 아니라 영어로 귀하의 이해를 기본적인 미국의 공민과 역사입니다. 당신이 통과하면,당신은 충성의 미국 맹세를 맹세하고 시민이 될 수있을 것입니다.
트럼프 대통령은 최근 H-1B 비자를 통해 미국 시민권에 대한 직접적인 경로를 구현할 계획이라고 언급했습니다. 이것이 H-1B 소지자에게 매우 유리할 것이지만,전례가 없을 것입니다. 우리는이 주제에 대한 최신 정보로 계속 업데이트 할 것입니다.,
EB-3vs EB-2 영주권 처리 수수료
H-1B 비자에 비해 EB-2 및 EB-3 처리 수수료는 상대적으로 적습니다. 고용주는 I-140 청원서를 제출하기 위해 700 달러를 지불해야합니다. 그 승인되면,당신은이 차트에 가을 위치에 따라 달라 수수료가 I-485 를 제출해야합니다.
H-1B 녹색 카드 거부
위에서 설명한 바와 같이,H-1B 녹색 카드 응용 프로그램은 긴 프로세스는 다양한 단계입니다. 모든 수혜자와 청원자가 모든 과정을 원활하게 진행하기를 원하지만,이것이 항상 그런 것은 아닙니다., 단계 중 하나에서 거부에 직면 할 가능성이 있습니다. 예를 들어,귀하의 파마 노동 인증 신청은 DOL 에 의해 거부 될 수 있습니다. 또한 USCIS 는 적합하다고 판단되는 경우 귀하의 상태 조정 청원을 거부 할 수있는 모든 권리가 있습니다. 지난 몇 년 동안 고용 기반 영주권 신청의 거부율이 증가하고 있습니다. 따라서 신청서를 제출하는 동안 지침을 엄격히 준수하는 것이 중요합니다.,olation 의 이민 상태
경우 어떻게 해야 하는지 신청이 거부
을 받은 녹색 카드 거부 통지 없이 끝 응용 프로그램의 프로세스를 제외하고 당신이 원하지 않는 밀니다., 당신이 결정을 전복 얻을 수 있는지 확인하기 위해 탐구하는 몇 가지 옵션이 있습니다. 재검토 또는 이의 제기 동의서를 요청할 수 있습니다.
움직임을 재고할 수 있을 제기하는 경우 당신과 당신의 변호사는 특정 거부되었에 오류에 의해 평가자의 책임 제시합니다. 당신은 강력한 증거로 그것을 백업해야합니다. 이의 제기는 귀하가 더 높은 권위자가 사건을 또 다른 모습으로 보길 원한다는 것을 의미합니다.,
경우 수 있습니다 검토에 의해 세 개의 서로 다른 당사자는,포함하여 담당자에게 첫 번째 의사 결정,관리 사무소(AAO),그리고 보드의 이민소(BIA). 움직임과 호소할 수 있습은 다소 복잡하고 시간이 많이 걸리지만,그들은 경로를 복용 가치가 있는 경우에 특히 확인을 제공한 모든 필요한 문서입니다.피>
