- Eddie Lampert 는 월요일에 sears 직원에게 이메일을 보내 회사의 파산 신청을 발표했습니다., Lampert 는”CEO 로 물러나기로 결정했습니다. “알고 있는 이 변경되지 않는 헌신하 Sears Holdings,그리고 내가 계속할 것을 적극적으로 참여로 이사회의 의장은 이사회의 결의로 정한다.”
- 램 퍼트에 기인한 회사의 파산 신고하”어려운 소매,환경 만족스럽지 못한 작동 성능 및 기존 부채에 의해 영향을 받을 역사적으로 낮은 금리입니다.”
- 자세히보기:Sears 의 죽음의 나선형 내부.,
에디 램 퍼트에게 이메일을 보냈어스 직원들은 월요일에 발표하는 회사의 파산 신고 그 결정은 아래 단계로 최고 경영자. Lampert 는”CEO 로 물러나기로 결정했습니다. “알고 있는 이 변경되지 않는 헌신하 Sears Holdings,그리고 내가 계속할 것을 적극적으로 참여로 이사회의 의장은 이사회의 결의로 정한다.”
그는 회사의 파산 신고하”어려운 소매,환경 만족스럽지 못한 작동 성능 및 기존 부채에 의해 영향을 받을 역사적으로 낮은 금리입니다.,”
그는 또한 보장하는 직원들의 임금 및 혜택에 의해 영향을 받지 않습 제출. “우리는 정상적인 임금을 지불하고 중단없이 혜택을 계속할 계획입니다.”라고 그는 씁니다.
여기에 전체 이메일이 있습니다.
Sears Holdings 의 앞으로의 길
Sears Holdings 에 대한 중요한 업데이트를 제공하기 위해 글을 쓰고 있습니다. 아시다시피 지난 몇 년 동안 우리는 사업을 변화시키기 위해 열심히 노력했습니다., 는 동안 우리의 계획을 제공해 우리 회원들은,우리의 노력이 될 수익성 및 경쟁력 소매상인에 의해 영향을받기 어려운 소매,환경 만족스럽지 못한 작동 성능 및 기존 부채에 의해 영향을 받을 역사적으로 낮은 금리입니다.
오늘 우리는 우리의 시리즈를 발표한 작업하는 위치 미국을 설정하는 지속가능한 자본구조,계속을 합리화하는 우리의 작업,그리고 성장에 대한 수익성은 장기적이다., 우리가 찾았을 피하기 위해 11 장 과정,우리가 궁극적으로 결정되는 것이 가장 효과적이고 정돈을 달성하는 방법을 빚 솔루션은 가능한 한 효율적으로 더 나은 위치입니다. 우리는 오늘 저녁에이 과정을 시작했습니다. 이것은 무엇을 의미합니까? 제 11 장은 도구를 사용하여 회사는 다음과 같은 우리를 보호하는 값의 그들의 기업과 정상적으로 운영하는 동안 그들은 해결하기 위하여 일하고 자신의 사업소가 그들의 책임입니다. 그것은 질서 정연하고 입증 된 과정입니다., 많은 유명 기업과 브랜드가이 과정을 거쳐 그 어느 때보 다 강하게 등장했습니다.
우리의 목표로서 등장하는 구성원 중심의 회사 개편 주변의 작은 플랫폼의 수익성이 상점과 함께,자본을 허용하는 데 필요한국에서 번창하는 미래입니다. 우리는 빨리 앞으로 나아가고 가능한 한 많은 일자리를 보존하기를 열망합니다. 내가 있는지 확인하려면 모두 열심히 일하는 동료의 그을 보유하고 전 구성원의 길을 가게 프로그램 알고 있는 우리가하려고하기 위해 최선을 다하고 최상의 가능한 결과에 대해 회사는–그리고 모두를위한.,
고 싶을 강조하는 몇몇 중요한 포인트에서 오늘날의 발표를
우리는 우리 비즈니스:우리의 시스 마점,그리고 온라인 및 모바일 플랫폼,열려있고 서비스를 제공하기 위해 계속 구성원 및 고객입니다. 우리의 서비스 및 브랜드 비즈니스도 평소와 같이 운영 될 것입니다.
우리는 예상하지 않는 어떤 영향을 주는 임금 및 혜택:우리 지불하려는 귀하의 정상 임금을 계속한 혜택을 중단없이.
우리 회원이 프로그램을 계속 우리는 고객에게 제공하기 위해 최선을 다하고 구성원으로 신뢰할 수 있는 서비스입니다., 우리의 충성도 프로그램을 포함하여,상점의 방법으로 멤버십 프로그램,보증,보호 계약,그리고 시스 개인 상표는 신용 카드를 보상 프로그램을 정상적으로 계속.
우리는 예상하지 않는 어떤 영향을 주는 공급업체금:우리는이 지불하는 우리의 공급 업체는 일반 과정에서는 모든 상품 및 서비스 제공 또는 그 이후에 신청 날짜입니다. 우리는 작업에 최선을 다하고 우리의 공급업체 및 기타 파트너들이 유지하는 데 도움 재고 수준 확인 제품 적시 배달,그리고 계속 계약한 서비스입니다.,
우리는 것을 계속 작업을 합리화하는 우리의 저장 기지:우리는 것입니다 가까운 142 추가 수익성이점 근처에 있습니다. 이러한 위치는 통보되고 있습니다.
리더십 변화
내가 당신과 공유하고 싶은 정보가 하나 더 있습니다. 이 과정과 함께 저는 CEO 로 물러나기로 결정했습니다. 이 변경되지 않는 헌신하 Sears Holdings,그리고 내가 계속할 것을 적극적으로 참여로 이사회의 의장은 이사회의 결의로 정한다.,
를 관리하는 일상적 운영의 회사,이사회가 만든 사무실의 CEO 를으로 구성됩니다 Robert A.Riecker,최고 재무 책임자;리 Munjal,최고 디지털 책임자;및 그레고리 Ladley,대통령의 의류와 신발. 이 강력한 그룹은 m-III 파트너의 새로운 최고 구조 조정 책임자 인 Mohsin Meghji 와 나머지 수석 리더십 팀의 지원을받을 것입니다., 이 전환을 도울 것입의 무결성을 보장하기 위해 구조조정 과정,그리고 나는 모든 자신감을 가지고 팀에서는 가을 통해 회사는 이 기간입니다.
정보를 유지
이해가는 의문을 가질 수 있다는 것을 알고 있는 방법에 대한 이번 발표에 영향을 미칠 수 있다. 이를 위해 여기를 클릭하여 질문을 제출하십시오. 화요일 아침,나트 타운 홀에 대한 우리의 동료에서 호프만 에스테이트와 다른 기업의 위치에 오전 9 시 중앙입니다., 회사 전체의 관리자는 하루 종일 팀을 브리핑하고 지역 담당자는 일일 집회에서 매장 동료를 브리핑합니다.
에 대해 알 수 있도록,우리는 출원번호의 관례적인 움직임으로 파산원을 위해 매끄러운 전환으로 구조조정 과정 중단 없이 우리의 일상적 작업입니다. 이러한”첫날”운동은 무엇보다도 prepetition 임금의 지불과 혜택의 지속을 계속할 수있는 권한을 요청합니다. 파산 법원이 회사의 요청을 고려한 후에 귀하에게 통보 할 것입니다.,
주시기 바랍는 것을 알고 우리는 당신을 유지하기 위해 최선을 다하고 업데이트의 모든 단계 방법입니다. 추가 질문이있는 경우 관리자 또는 인사 담당자와 이야기하거나 전화(편집 됨)또는 MyHR(편집 됨)으로 이동하십시오. 앞으로 나아갈 때,우리는 공유 할 개발이있을 때 프로세스 전반에 걸쳐 적시에 업데이트를 제공 할 것입니다.다가오는 휴가철과 그 이후를 통해 귀하의 노력과 지속적인 헌신에 매우 감사드립니다. 귀하의 노력과 우리가 취하고있는 적극적인 단계 덕분에,우리는 시어스 홀딩스가 이전보다 더 강하게 부상하기를 기대합니다.,
진심으로.
에디 램 퍼트
에 대한 자세한 Sears’낙:
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