OPPDATER: EN påminnelse om at i juli 1, 2020, minstelønn vil øke i de jurisdiksjoner som er oppført under «Effektiv juli 1, 2020» kapittelinnledningen under – det vil si, Alameda, Berkeley, Emeryville, i Fremont, Los Angeles City, Los Angeles County, Malibu, Milpitas, Novato, Pasadena, San Francisco, San Leandro, Santa Monica, og Santa Rosa.,
Et nytt år betyr nye endringer til California ‘ s minstelønn lover. California arbeidsgivere bør ta oppmerksom på følgende endringer i stat og lokal minstelønn lover, satt til tre i kraft 1. januar 2020, og vil påvirke både nonexempt og frita ansatte.
California State minstelønn
1. januar 2020, California statewide minstelønn vil øke til $13 per time for arbeidsgivere med 26 eller flere ansatte og $12 per time for arbeidsgivere med 25 eller færre ansatte.,
Denne siste økningen vil flytte California ett skritt nærmere sitt mål om en $15 per time minstelønn. I 2016, California vedtatt lovgivning sette frem gradvis øker i minstelønn til 2023; minstelønn i California vil fortsette å stige hvert år på en statewide grunnlag til den når $15,00 per time.
Den gjeldende minstelønn avhenger av om arbeidsgiver har 25 eller færre ansatte eller mer enn 25 ansatte, som vist i tabellen nedenfor.,
California Lokal minstelønn Lover 2020
I tillegg til California statewide minstelønn øker, mange byer og fylker har vedtatt sin egen minstelønn ordinanser som overstiger statens lønns-krav. Hvis en lokal minstelønn rate er mer sjenerøse til ansatte enn staten minstelønn rate, arbeidsgivere må være i samsvar med lokal lovgivning.
diagrammene nedenfor viser endringer og lokal minstelønn priser i hele California satt til å tre i kraft 1. januar 2020, juli 1, 2020.
trer i kraft 1. januar 2020
For en PDF-versjon av dette kartet, klikk her.,
Effektiv juli 1, 2020
For en PDF-versjon av dette kartet, klikk her.
* Spesielle minstelønn priser ofte gjelde hotell ansatte og non-profit ansatte, som over tabeller ikke fange.
2020 California lønnsvekst for Fritak Ansatte
For enkeltpersoner til å kvalifisere som er fritatt for ansatte, California krever at:
- utføre De er fritatt for toll mer enn 50% av sin arbeidstid, og
- Fritatt executive, administrative og faglige ansatte tjene en lønn på ikke mindre enn to ganger staten minstelønn for heltidsarbeid., Minimum årlig lønn er basert på den nåværende tilstand minstelønn, beregnet som følger: minstelønn x 2 x 2080 timer.
Derfor, trer i kraft 1. januar 2020, minimum lønn terskelen for disse unntakene er som følger:
- $54,080 per år (eller $1,040 per uke) for beregning av 26 eller flere medarbeidere
- $49,920 per år (eller $960 per uke) for arbeidsgivere på 25 eller færre ansatte
California økt minstelønn vil også påvirke bestilt innenfor selgere., Under California, bestilt innenfor selgere er unntatt fra statens overtid lovene hvis den ansatte tjener mer enn 1,5 ganger staten minstelønn og mer enn halvparten av den ansattes kompensasjon representerer kommisjonen resultat.
Derfor, for å opprettholde sine fritatt status, bestilt innenfor selgere trenger å tjene mer enn $19.50 per time (26 eller flere ansatte) eller usd 18.00 per time (1-25 ansatte), avhengig av hvilken pris er aktuelt.
– Tasten Takeaways
Arbeidsgivere må sørge for å være i samsvar med både statlig og lokal minstelønn lover., Som nevnt ovenfor, hvor en lokal minstelønn rate overstiger staten minstelønn rate, arbeidsgivere må være i samsvar med lokale pris.
Arbeidsgivere bør også gjennomgå en kompensasjon for å unnta ansatte for å sikre at gjeldende lønn terskelen er fornøyd. Hvor lønn terskelen er ikke fornøyd, arbeidsgiver bør vurdere å øke kompensasjonen for å møte lønn terskel eller omklassifisere den ansatte som nonexempt.
For en oppsummering av andre vesentlige endringer i vente for California arbeidsgivere i det nye året, kan du se vår rådgivende her.
