Oppdatert 6. januar 2021
Hva er minstelønn i California?
California har godkjent en gradvis økning til staten minstelønn basert på størrelsen av arbeidsgiver. I 2021, minstelønn er $13.00 for arbeidsgivere med opp til 25 ansatte (mindre arbeidsgivere) og $14.00 for arbeidsgivere med 26 eller flere ansatte (større arbeidsgivere). Av 2023, alle arbeidsgivere vil bli pålagt å betale en minstelønn på $15.00.
Er minstelønn forskjellige i California for tipset ansatte?,
Selv om den føderale Fair Labor Standarder Act (FLSA) og lovene i noen stater tillater arbeidsgivere å betale tippet ansatte en lavere minstelønn, California loven ikke. I California, tippet ansatte er berettiget til full minstelønn for hver arbeidet time. (For mer informasjon, se Nolo artikkel Tips, Tips Pooling, og Tips Studiepoeng.)
Når er jeg rett til å tjene overtid i California?
I California, kvalifiserte ansatte må få overtid hvis de jobber mer enn åtte timer i en dag eller 40 timer i uken., Etter å ha jobbet 12 timer i døgnet, California ansatte må få dobbel tid. Hvis en ansatt jobber på en syvende dag, at arbeidstaker har rett til tid og et halvt år for de første åtte timer med arbeid og dobbel time til flere timer. Ikke hver type jobb er kvalifisert for overtid, men. For å lære mer, kan du se Nolo artikkel overtidsgodtgjørelse: Dine Rettigheter som Arbeidstaker og kontakt state Department of Industrial Relations.
jeg rett til en lunsj eller resten pause i California?
Ja., Ansatte i California har rett til et måltid pause på 30 minutter, ubetalt, etter fem timer, bortsett fra når arbeidsdagen vil være ferdig i seks timer eller mindre, og arbeidsgiver og arbeidstaker samtykke til å gi avkall på måltidet pause. Den ansatte ikke kan jobbe mer enn ti timer en dag uten en 30-minutters pause, unntatt hvis hverdagen er ikke mer enn 12 timer. Den andre måltid pause kan fravikes dersom den første måltid pause var ikke fravikes. En plikt betalt måltid perioden er tillatt når arten av arbeid hindrer lindring fra alle plikter og partene samtykker i å skrive., Ansatte har også rett til en betalt ti-minutters pause for hver fire timer arbeidet, eller store brøkdel av dette, som det er praktisk mulig, i midten av arbeidet i perioden. Dette er ikke nødvendig for California ansatte som har en total daglig arbeidstid er mindre enn tre-og-en-halv time.
for Å lære mer om lønns-og-timers lovene i California, kan du kontakte California Department of Industrial Relations.
Hva er lønns-og time lover?,
Lønns-og time lover angi grunnleggende standarder for betalings-og arbeidet tid,—som dekker saker som minstelønn, tips, overtid, måltid og hvile, pauser, hva som regnes som arbeidet tid, når du må være betalt, ting som din arbeidsgiver må betale for, og så videre.
Hvor lønns-og-timers lovene i California kommer fra?
Den føderale lønns-og time loven kalles Fair Labor Standarder Handle. California har også sin egen lønn og time lover, og noen lokale myndigheter (som byer og fylker) gjøre også., En arbeidsgiver som er underlagt mer enn én lov må følge loven som er mest sjenerøse til den ansatte. For eksempel, den føderale minstelønnen er i dag $7.25 per time, men arbeidsgivere i California, som har en høyere minstelønn, må betale høyere beløp.
å Finne en jobb loven advokat
for Å finne en sysselsetting lov advokat i ditt område i California, kan du gå Nolo Advokat Katalogen, der du kan vise informasjon om hver advokatens erfaring, utdanning og avgifter, og, kanskje viktigst, advokatens generelle filosofi om å praktisere loven., Ved hjelp av Nolo er katalogen, kan du snevre inn kandidatene før du ringer dem for en telefon eller ansikt-til-ansikt intervju.
