H-1B visum er den mest populære AMERIKANSKE visum på grunn av sine mange fordeler, spesielt muligheten til å søke om green card-programmet. En av de mest vanlige vilkår knyttet til H-1B visum er «dual hensikt» som refererer til visse midlertidige visa klassifikasjoner med valget av grønt kort-programmet. Ikke alle midlertidige/nonimmigrant visum har disse alternativene.,
VIKTIG OPPDATERING: Det er en betydelig utvikling av Prioriterte Datoer i EB-3 India kategori i oktober 2020 VISA BULLETIN. Hvis du vurderer å nedgradere din begjæring fra EB-2 til EB-3, kan du lese DENNE ARTIKKELEN.
For eksempel, noen visum kategorier bare tillate fornyelse til samme status, mens noen bare tillater at du endrer til en annen midlertidig status. For noen av visum, det er ingen alternativer for fornyelse eller endring av status som de i disse kategoriene må returnere til hjemlandet ved utløpet av deres status., Dette er en av de overlegne fordeler H-1B Visa har over de fleste andre nonimmigrant AMERIKANSKE visum.
Enkeltpersoner under H-1B eller L-1-status er ofte berettiget til å søke om grønt kort for retten til å leve og arbeide permanent i Usa. Denne prosessen er kjent som justering av status. Å få en jobb-basert grønt kort består av flere trinn og et bestemt program prosessen. Som en utenlandsk arbeidstaker på en midlertidig status som H-1B, og du kan utforske dine muligheter som status nærmer seg utløpsdato., Gå gjennom sysselsetting basert grønt kort prosess under H-1B status har mange fordeler, spesielt hvis du har en godkjent i-140.
H-1B til Grønt Kort Prosess
Utenlandske statsborgere er i stand til å be om en forlengelse av sin H-1B status i ett-års intervaller hvis sitt Arbeid Sertifisering eller jeg-140 var arkivert i året (365 dager) før begynnelsen av deres unntak fra de vanlige 6-års grense (dette tar hensyn til alle gjenerobret tid i utlandet).,
unntaket er hvis du har en godkjent i-140 og din prioritet dato er ikke gjeldende (eller, hvis din LCA har vært under behandling for i året). Under disse omstendigheter, vil du ha ubegrenset utvidelser før du kan fullføre grønne kortet søknadsprosessen.
Det er avgjørende for utenlandsk arbeidstaker å opprettholde lovlig innvandring status mens i grønt kort prosess eller å gjøre endringen fra H-1B til Grønt Kort (EB-2/EB-3). For å gjøre dette, må du sende inn en i-485 begjæring til USCIS–dette vanligvis oppstår etter den USCIS har allerede godkjent din arbeidsgiver i-140., I noen tilfeller, samtidig innlevering kan bli valgt som tillater både i-485 og i-140 begjæringen skal sendes på samme tid.
Her er fremgangsmåten for overgangen fra H-1B til grønt kort status:
Finne en Kvalifisert AMERIKANSKE Arbeidsgiver
Du må først finne en arbeidsgiver som er villig til å sponse deg for din grønt kort ved å tilby deg en stilling som kvalifiserer under en sysselsetting basert grønt kort kategorien. De fleste av de AMERIKANSKE sysselsetting basert grønt kort kategorier må være sponset av en arbeidsgiver. Dette kan enten være gjeldende H-1B arbeidsgiver eller en annen arbeidsgiver., Noen krav som må være oppfylt før en arbeidsgiver kan kvalifisere til å sponse en ansatt ‘ s green card-programmet.
Hvis din nåværende arbeidsgiver ikke oppfyller disse kriteriene, kan det hende du må endre din jobb før du kan starte programmet prosessen. Også, ikke alle H-1B stillingshjemler møte grønt kort justering krav. Av denne grunn, kan det også hende du trenger å endre din nåværende stilling, eller ta på seg roller med større ansvar for å få den nødvendige erfaring for ditt valg av et grønt kort ut av de tilgjengelige sysselsetting basert kategorier.,
PERM Arbeiderpartiet Sertifisering for å Bli Arkivert Av Din Arbeidsgiver
Så, din arbeidsgiver må få tak i en PERM Arbeiderpartiet Sertifisering. Dette betyr at den rådende lønn må fastsettes og til slutt utbetalt som lønn, en omfattende rekrutteringsprosess må finne sted for den posisjonen du vil fylle for å sikre at ingen AMERIKANSKE arbeidere er tilgjengelig, og en ETA 9089 skjemaet må være innlevert.
Form i-140 Underskriftskampanje
Når PERM har blitt godkjent, kan din arbeidsgiver må da sende en i-140 Innvandring Begjæringen om Alien Arbeidstaker., I Form i-140, din arbeidsgiver må bevise at de er i god økonomi, som det som er nødvendig for å demonstrere deres evne til å betale lønn for den jobben posisjon. Skjemaet må sendes inn sammen med den godkjente PERM arbeiderpartiet sertifisering, og en eventuell avgift. Dersom begjæringen er godkjent, så USCIS vil sende deg en Godkjenning Innkalling. Dette indikerer at du kan gå til neste stadium av grønne kortet søknadsprosessen. Husk at en godkjent i-140 betyr ikke at statusen din har blitt justert fra nonimmigrant til innvandrerorganisasjoner., Du må vente til slutten av det 5. trinn, som er jeg-485 opprop godkjenning
Vent til Prioritet Dato for å Bli Gjeldende
Så snart den USCIS mottar begjæring, som dato er din prioritet dato. Du må vente til din prioritet dato blir gjeldende før du går videre til siste steg.
– Filen Form i-485
Når du har en gjeldende prioritet dato, kan du søke om justering av status, ved å sende den i-485 form med USCIS. Hvis det er godkjent, så vil du få grønt kort.,
Konsekvensene av å Utsette den Grønne Kort Prosess
Vår EB-2 visa advokater ofte får spørsmålet: hva skjer hvis jeg vente til min H-1B status utløper før du søker om et grønt kort?
svaret er relativt enkel. Ved å sende inn en i-485 du er i hovedsak USCIS å justere status fra H-1B til grønt kort (lovlig fastboende) status.
Den operative ord å huske er «endre status». Hvis du ikke er i status, noe som betyr at H-1B allerede er utløpt, så kan du ikke teknisk justere den., Av den grunn, den USCIS vil vanligvis avslå forespørselen og du kan være underlagt konsekvensene av gjenværende i USA, mens «ut av status».
du går fra H-1B til grønt kort innebærer systematiske tiltak som kunne føre til forsinkelser eller fornektelser hvis det gjøres feil. For at grunnen, H-1B til grønt kort prosess er best håndteres av en kvalifisert innvandring advokat.
Hvor Snart Kan jeg Begynne H-1B til Grønt Kort Prosess?
Som en H-1B holderen, kan du starte din status justering til grønt kort status så snart som din arbeidsgiver er klar til å sponse deg., Hvert år er det tusenvis av sysselsetting basert grønt kort søknader til behandling. Denne prosessen innebærer ulike organisasjoner, som inkluderer Department of Labor (DOL) og Usa Citizenship and Immigration Services (USCIS). I gjennomsnitt DOL prosessen tar ca 6 måneder, og den USCIS prosessen også tar flere måneder.
For eksempel, en titt inn i DOL statistikk for FY 2019 viser at H-1B arbeidsgivere hadde det største antallet av sysselsetting basert PERM program for grønt kort., Ut av 81,450 programmer for de tre første kvartalene av året, 48,782, som var 68.6 av den totale figur kom fra H-1B kategori. Nærmeste kategori var L-1 med en fjern 7.3%.
Dette går for å vise hvor konkurransedyktig er prosessen og grunnen til at preparatet må startes så tidlig som mulig. Du bør også tenke på muligheten av en revisjonen i programmet, som kan videre utvide saksbehandlingstiden til mer enn et år., Av denne grunn, kan det være kostbart å utsette program, som du kan være ute av status hvis H-1B utløper når du ikke har begynt grønne kortet søknadsprosessen.
Når du Har Min H-1B Status Utløper?
Du kan bestemme dato når H-1B status utløper ved å se på den dato som står på i-94 Ankomst/Avgang Record. Du skal ha mottatt en jeg-94 kort fra port of entry-offiser som har utført inspeksjonen ved inngangen til USA (før April 2013).
Hvis du har angitt USA, og deretter endres statusen din til H-1B, utløpsdatoen som bør være på bunnen av USCIS godkjenning dokumentet. Enkeltpersoner kan ta kontakt med Toll-og grensekontrollmyndighetene database for en elektronisk kopi av sine i-94.
Når H-1B status har utløpt, du vil ha en 10-dagersfristen for å ordne forberedelser til å vende tilbake til hjemlandet eller til å finne en måte å utvide din status utover det vanlige maksimalt.,
H-1B Extension Siste 6 År
For det meste, er du i stand til å utvide din H-1B visum siste 6-års maksimum, som kan bli problematisk hvis du trenger mer tid i USA Heldigvis, for de som søker om å gå fra en H-1B til grønt kort, kan du underskriftskampanje for å utvide H-1B i ett-års intervaller mens du venter.
For noen land, og det kan ta år for din prioritet dato for å bli gjeldende, så så lenge jeg-140 har blitt godkjent av USCIS, og du er bare venter på din prioritet dato, kan du se inn utvide ditt H-1B siste 6-års grense.,
i Tillegg, hvis du har arkivert for en utvidelse og har ennå ikke fått svar, men H-1B validering perioden er slutt, du er dekket under 240-dagers regelen. Denne regelen sier at du kan fortsette å jobbe for din nåværende arbeidsgiver (du kan ikke endre arbeidsgivere eller overføre din status i løpet av denne tiden) for 240 dager etter utløpet av H-1B visum.
Imidlertid, hvis utvidelsen anmodningen er avslått, vil du trenger for å slutte å arbeide umiddelbart, som en 240-dagers regelen gjelder kun mens den USCIS er fortsatt behandling av din begjæring.,
H-4 EAD
en Annen fordel med å søke innvandring status fra H-1B er muligheten det gir til H-4 ektefelle. Så lenge du har en godkjent i-140 med USCIS, din ektefelle vil være i stand til fil for sysselsetting autorisasjon ved å få en jobb Autorisasjon Dokument (EAD). Dette vil tillate ham eller henne til å jobbe hvor som helst i USA med liten begrensning.
Men, dette EAD er knyttet til prinsippet H-1B visum. Hvis du skulle miste din H-1B status, din T-4 visa pårørende ville miste sin status som godt, inkludert din ektefelle er EAD., Imidlertid, hvis du var å ikke lenger ha en godkjent i-140 med USCIS (hvis din arbeidsgiver var å trekke tilbake begjæringen, eller hvis du var å forsøke å overføre arbeidsgivere), deretter på H-4 innehaveren EAD ville være gyldig helt til holdbarhetsdatoen, hvor de kunne ikke bli fornyet med mindre du var i stand til å ha en annen i-140 arkivert å erstatte det som gikk tapt eller trukket tilbake.
Den nåværende presidentadministrasjonen søker å eliminere denne H-4 EAD regelen, så kan det være i din beste interesse å konsultere en innvandring advokat før du følger denne veien.,
Gjenvinne H-1B Status Etter Utløpet
Dersom H-1B status har utløpt og du vil prøve å få den tilbake, det er et par alternativer. USCIS kan tillate deg å utvide din status (etter § 214.1(c)(4) regulering 8 C. F. R. hvis du oppfyller deres kriterier:
- søkeren eller klageren ble forsinket innlevering i forlengelse på grunn av ekstraordinære omstendigheter utenfor hans eller hennes kontroll.,
- fremmede ikke har krenket sine nonimmigrant statusen, er fortsatt en bonafide ikke-innvandrere, og er ikke gjenstand for fjerning saksbehandlingen eller utvisning.
for Å lære mer om denne muligheten, kan du besøke USCIS nettsted om å utvide din status.
EB-2 vs EB-3 Immigrant Visum
å Bestemme når du skal spørre arbeidsgiveren din om å sponse deg for grønt kort innebærer riktig timing. Men, i mange tilfeller, hvis du venter for lenge, eller utsette prosessen du kan møte andre og uønskede forsinkelser.,
På den annen side, arbeidsgivere kan nøl med denne forespørselen, fordi ofte utenlandske arbeidere forlate sin arbeidsplass etter å ha fått godkjenning for sine grønne kortet. EB-2 og EB-3 visum er ganske populært valg for grønt kort.
Sysselsetting Andre Preferanser (EB-2 Grønne Kort Prosess)
EB-2 grønne kortet er for fagfolk å holde avansert grader eller personer med eksepsjonell evne i kunst, vitenskap, eller bedrift.
Hva er nødvendig? Et tilbud om en stilling er nødvendig for grønt kort prosess EB-2 immigrant visum krever og USA., arbeidsgiver må sende inn en begjæring på vegne av søkeren. Du må også ha et arbeidsmarked sertifisering er godkjent av DOL, en Tidsplan som En betegnelse, eller fastslå at de er kvalifisert for en av mangel yrker i Arbeidsmarkedet Informasjon Pilot-Programmet.
Aliens kan søke om fritak fra tilbud om jobb og arbeidsmarked sertifisering om fritak ville være i den nasjonale interesse i Usa. Dette er vanligvis tilfelle for gründere, partnere og eiere av små bedrifter som ikke får tilbud om jobb.,
I disse tilfellene, fremmede kan fil i-140 begjæringen sammen med en Nasjonal Interesse Waiver som bevis på at virksomheten vil være til nytte økonomi eller kultur i USA En EB-2 visa advokat som best kan identifisere hvilket alternativ som ville resultere i en godkjenning for din sak.
Sysselsetting Tredje Preferanse (EB-3 Grønt Kort Prosess)
sysselsetting tredje preferanse kategorien er for fagarbeidere, teknikere holder bachelor-grader og personer som anses som andre arbeidstakere., Disse «andre arbeidere» omfatter manuell og ufaglærte arbeidere som ikke utfører midlertidig eller sesongmessige oppgaver.
Hva er nødvendig? Tredje Preferanse søkere krever en godkjent i-140 begjæring arkivert av den potensielle AMERIKANSK arbeidsgiver, bevis av å ha erfaring i ønsket felt, og en av følgende artikler:
- PERM Arbeiderpartiet Sertifisering
- Tidsplanlegg-En Betegnelse
- Bevis på at de er kvalifisert for en av mangel yrker i Arbeidsmarkedet Informasjon Pilot-Programmet.,
fagarbeidere må ha minst to års erfaring i sine felter, mens ufaglærte arbeidere kan være nok med on-the-job training og evnen til å utføre ufaglært arbeidskraft. Det er viktig å merke seg at de «ufaglærte arbeidere» underkategori har et annet sett med prioritet datoer fra andre EB-3 underkategorier.
Hvis du er i å gjøre overføring fra H-1B til grønt kort status, vil din arbeidsgiver skal allerede ha fått en PERM Arbeiderpartiet Sertifisering på dine vegne.,
H-1B til Grønt Kort saksbehandlingstid
Her er en oversikt over behandlingen ganger assosiert med hvert trinn av H-1B til grønt kort prosess:
- Den PERM Arbeiderpartiet Sertifisering kan ta alt fra seks måneder uten en revisjon til over atten måneder med en revisjon.
- etter å Ha din i-140 godkjent avhenger av hvor raskt din prioritet dato vil være gjeldende. Hvis det ikke vil skje i flere år, den USCIS kan presse din begjæringen tilbake for å bli behandlet nærmere prioritet dato.,
- Venter på din prioritet dato til å bli oppdatert med de lagt ut DOS endelig action-datoer, kan dette være den lengste ventetiden for noen søkere. Ta en titt på de nyeste visa bulletin for å se hvor prioritet dato faller. Denne ventetiden sterkt avhengig av hvilket land du kommer fra. For eksempel, som av Mars 2017, EB-2 søkere fra Filippinene har ingen vente tid, mens EB-2 søkere fra India må vente i over ni år.
- behandlingstiden for i-485, avhenger av hvilken servicesenter det har blitt sendt til., Noen servicesentre er travlere, og har et etterslep mens andre kan ha en svært kort ventetid. Kan du referere til denne databasen for å se den aktuelle ventetid.
På slutten av dagen, behandling varierer vilt. En EB-2 søker fra Mexico som arbeidsgiver ikke møte en PERM revisjon kan være i stand til overgangen fra H-1B til grønt kort status i så lite som 10 måneder. Imidlertid, en Indisk EB-3 søkeren vil mest sannsynlig finne seg i å vente over et tiår for sine grønne kortet til prosessen.,
for å få en bedre forståelse av hva som venter tid vil være i din situasjon, sørg for å konsultere med innvandring advokat.
EB-3 til EB-2 Porting
Det er en prosess som er kjent som porting som gjør grønt kort søkere til å overføre sin begjæring til en annen grønt kort status. Hvis jeg-140 underskriftskampanje for en EB-3 har allerede blitt arkivert, og du venter på din prioritet dato, din arbeidsgiver kan sende inn en ny begjæring på vegne under EB-2-status.,
Men, for det andre underskriftskampanje for å bli godkjent og erstatte den første, du må ikke bare tilegne seg personlige kvalifikasjoner for en EB-2 (for eksempel mastergrad, eksepsjonell evne), du må også skaffe seg en posisjon som krever de nye kvalifikasjoner. Snakke med innvandring advokat hvis du vurderer denne delikate prosessen.
H-1B Statsborgerskap
i Dag, det er ingen direkte vei fra en H-1B visum til statsborgerskap. Faktisk, det er ingen direkte vei fra en nonimmigrant visum for å statsborgerskap., For å bli en borger, må du først få et grønt kort gjennom det betyr at vi skisserer i dette innlegget. Når du er en lovlig fastboende, må du sørge for at du kvalifiserer, noe som betyr at du enten har blitt et grønt kort holderen for fem år, har du vært gift med en AMERIKANSK statsborger for tre år, eller du har tjenestegjort i det AMERIKANSKE militæret.
Etter det, vil du trenger å sende en N-400 søknad om statsborgerskap og gå gjennom et statsborgerskap intervju., Det, vil du gjennomgå en test som vil undersøke din forståelse av det engelske språket så vel som din forståelse av grunnleggende American samfunnslære og historie. Hvis du passerer, vil du være i stand til å sverge USA Troskapsed og bli en borger.
President Trump har nylig nevnt at han planer om å gjennomføre en direkte vei til statsborgerskap gjennom H-1B visum. Selv om dette ville være svært fordelaktig for H-1B holdere, ville det være uhørt. Vi vil holde deg oppdatert med den nyeste informasjonen om dette emnet.,
EB-3 vs EB-2 Grønne Kort Prosess Avgifter
i Forhold til H-1B visum, EB-2 og EB-3 prosess avgifter er relativt små. Din arbeidsgiver må betale $700 for innlevering av i-140 begjæringen. Når det er godkjent, vil du trenger for å sende inn en i-485, som har en avgift som varierer i henhold til hvor du faller på dette diagrammet.
H-1B til Grønt Kort Avslag
Som forklart ovenfor, H-1B til grønt kort-programmet er en lang prosess med ulike trinnene. Mens alle nyter godt og klagerne ønsker en jevn prosess gjennom, dette er ikke alltid tilfelle., Det er en mulighet for å stå overfor en fornektelse på noen av etappene. For eksempel, ditt PERM arbeiderpartiet sertifisering søknad kan bli avslått av DOL. Også, den USCIS har alle rett til å nekte din status justering begjæring om de anser som det passer. I de siste årene, fornektelse pris for sysselsetting basert grønt kort søknader har vært økende. Det er derfor viktig å sikre nøye samsvar med instruksjonene mens innlevering av søknaden.,olation av innvandring status
Hva du skal Gjøre Hvis Søknaden er Avslått
du Mottar et grønt kort fornektelse varsel er ikke slutten av søknadsprosessen bortsett fra at du ikke ønsker å presse videre., Det er et par muligheter til å utforske og se om du kan få vedtaket opphevet. Du kan be om en bevegelse for å revurdere eller sende inn en anke.
En bevegelse for å revurdere kan registreres hvis du og din advokat er sikker på at avslaget var gjort en feil ved å evaluere officer in charge av begjæringen. Du vil trenge å ta det opp med sterke bevis. En appell betyr at du vil ha en høyere myndighet til å ta en titt på saken.,
saken kan vurderes av tre ulike partier, inkludert offiser som laget den første beslutningen, som er det Administrative Appellerer Office (AAO), og Styret i Immigration Appeals (BIA). Forslag og klager kan være til dels kompleks og tidkrevende, men de er ruter verdt å ta med seg, spesielt hvis du er sikker på at du har oppgitt all nødvendig dokumentasjon.
