Hva Er Erkjennelsene?
Takk delen hvor du anerkjenne og takke alle som har hjulpet deg med boken din. Det er en måte å vise din takknemlighet til dem i en offentlig og permanent forum.
Hvem Bør Du Takke I Erkjennelsene?
Dette er helt opp til deg. Gjenkjenne den som du føler bidro nok til boken din at du føler at de fortjener det., For eksempel, felles grupper av mennesker som Forfatterne takker inkluderer:
- familiemedlemmer (ektefelle, barn, foreldre)
- Venner
- Redaktører/folk som jobbet på bokført produksjon
- Utgivere
- Medarbeidere/assistenter
- Agenter/ledere
- Bidragsytere/veiledere/kilder for informasjon
- Lærere/kontaktlærere/sjefer
- Inspirasjon
Trenger Du En?
Ingen. De fleste bøker har dem, men på ingen måte er de krav.,
Hvordan du Skal Skrive Din Erkjennelsene Seksjonen
Husk: folk vil lese denne
Folk vil lese Erkjennelsene delen, og det vil påvirke dem—spesielt folk som er i dem. Denne delen handler om de menneskene du er navngiving, ikke om deg, slik tilnærming dette som du bør hele boken: å gjøre det gode for mennesker er å navngi, som vil lese den.
Start med en liste over hvem som vil gå i (med fullt navn)
Denne metoden har fungert bra i mange situasjoner: skriv ut alle de menneskene du ønsker å takke FØR du begynner å skrive denne delen., Å gjøre dette kan du se dem alle sammen i en liste, og bidrar til å sikre at alle er på listen som skal være der.
Merk: en flott måte å sørge for at du ikke mangler noen er å gruppere mennesker etter kategori, slik at du er mer sannsynlig å huske dem. Når du legger dine familiemedlemmer sammen, du er mindre sannsynlig å forlate ut noen.
Være spesifikke for de viktigste personene
For de viktigste menneskene, jo mer spesifikk du kan være i din takk, jo bedre.
For eksempel, dette er ikke spesifikt:
«jeg ønsker å takke min kone, Veronica. Takk.,»
Dette er bestemt:
«jeg må begynne med å takke min fantastiske kone, Veronica. Fra å lese tidlig utkast til å gi meg råd om dekk for å holde munchkins ut av håret mitt så jeg kan redigere, hun var så viktig for denne boken får gjort som jeg var. Takk så mye, kjære.»
å Være spesifikk i takk handler om å gjøre dem føle seg spesiell. Jo mer detaljert du kan være i din takk, jo mer du viser at du er gjenkjent og satt pris på deres hjelp., Det er veldig givende når noen takker for at du har en bestemt ting du gjorde, i motsetning til bare takke deg samlet.
Som du går videre inn på listen, kan du gruppere mennesker. Men igjen, være konkret i din takk, selv ikke til grupper. For eksempel, dette er ikke spesifikt:
«Takk til alle på min publisering team.»
Dette er bestemt:
«Takk til alle på den Skriftlærde team som hjalp meg så mye. En spesiell takk til Ellie, den stadig pasienten Publisering Manager, og Meghan, min fantastiske, Riksskrivaren, og Erin, den største cover designer jeg noensinne kunne forestille.,»
Være oppriktig i din takk
Det verste du kan gjøre i en Erkjennelsene delen er å si ting du ikke mener. Hvis du ikke er villig til å være oppriktig, så er du bedre ikke å gjøre i det hele tatt.
Oppriktighet betyr ærlig og dypt takke de menneskene som har hjulpet deg (å nevne bestemte måter hjalp de, som nevnt ovenfor), og huske den måten at de ofret for deg.
På samme tid, føler ikke behovet for å gå over bord. Du er ikke aksepterer en Oscar, så ikke gå av og på eller si ting bare for å gjøre deg se bra ut., Gjør det meningsfylt og oppriktig.
du Trenger ikke bekymre deg lengde
Du kan se noen folk anbefaler Erkjennelsene delen være bare én side. Ignorere det.
Dette er den eneste delen vil jeg fortelle deg at du kan gå langt hvis du vil. Du kan bare skrive en bok i deres liv, og hvis det er tilfelle så ta all den tiden og plassen du trenger til å takke alle som har hjulpet deg.
På Skriftlærde, og vi setter Takk delen i ryggen, slik at den ikke forstyrrer deg gjennomsnittlige lesere opplevelse., Leserne kan hoppe over denne delen hvis de kjeder seg, men du kan aldri gå tilbake og re-takk folk du til venstre ut på grunn av noen vilkårlig » – regelen.»
Eksempler på Erkjennelsene Avsnitt
Du kan trekke nesten hvilken som helst bok av hyllene og les Forord seksjon for eksempler. Her er noen eksempler på ulike Erkjennelsene seksjoner for bøker vi har gjort.
Dette er fra jeg Fikk Det:
å Skrive en bok er vanskeligere enn jeg trodde, og mer givende enn jeg noen gang kunne ha forestilt seg. Ingenting av dette ville vært mulig uten min beste venn, Biskop., Han var den første venn jeg gjorde da jeg flyttet til San Antonio. Han sto ved siden av meg i løpet av hver kamp og alle mine suksesser. Det er sant vennskap.
jeg er evig takknemlig til min onkel Bobby, som tok i et ekstra munn å mette når han ikke har det. Han har lært meg disiplin, tøff kjærlighet, folkeskikk, respekt, og så mye mer som har hjulpet meg med å lykkes i livet. Jeg virkelig har ingen anelse om hvor jeg ville vært hvis han ikke hadde gitt meg et tak over hodet eller ble far figur som jeg desperat trengte i den alderen.
Til Mr., Kondisjonerte, som tok en sjanse på en tjue-tre-år gamle gutten og la ham kjøre sin kontorer i Portland, Oregon. Han så aldri på min alder, mitt løp, eller min manglende formell utdanning. Han bare så en gutt sulten på å lære, sulten på å vokse, og sulten på å lykkes i næringslivet. Han har aldri stoppet meg, han bare oppmuntret meg.
Selv om denne perioden av mitt liv var fylt med mange oppturer og nedturer, min tid i boliglån industrien var verdt det. Min tid i bransjen ville ikke ha vært mulig uten Fyr Stidham som lærte meg ærlig boliglån spillet.,
En veldig spesiell takk til Dustin Brønner som brakte meg på som de lavest lønna på Headspring og deretter tillot meg å stige i gradene til å bli president i selskapet. Takk for at du introdusere meg til bedriftskultur.
å Skrive en bok om historien om ditt liv er en surrealistisk prosessen. Jeg er evig gjeld til Max Tucker, Mark Chait, og Amanda Ibey for sine redaksjonelle hjelpe, ivrige innsikt, og kontinuerlig støtte i å bringe mine historier til liv. Det er på grunn av deres innsats og oppmuntring at jeg har en arv å gi videre til min familie hvor man ikke eksisterte før.,
Til alle på Skriver-Stammen som gjør det mulig for meg å være administrerende DIREKTØR i et selskap som jeg er beæret over å være en del av, takk for at du la meg tjene, for å være en del av vår fantastiske selskapet, og for å dukke opp hver dag og å hjelpe flere forfattere slå sine ideer til historier.
Til min familie. Til Tante Jean: for alltid å være den personen jeg kunne slå til i løpet av de mørke og desperat år. Hun oppholdt meg på måter som jeg ikke visste at jeg trengte. Til min lille bror, Mario og søstre, Rachel og Kristin: takk for at du la meg vite at du hadde ingenting, men gode minner for meg., Så takknemlig for å ha deg tilbake i livet mitt.
til Slutt, til alle de som har vært en del av mitt komme seg dit: Jennifer Jackson, Kay Oder, Sharon Slonaker, Julie Fisher, Kathy Chesner, og Bror Smith (RIP). Den opprinnelige Headspring laget: Kevin Hurwitz, Jimmy Bogard, Mahendra Mavani, Pedro Reyes, Eric Sollenberger, Glenn Burnside, Justin Pave, Sharon Cechelli, og Anne Epstein.
JT McCormick navn folk at laget hans bok mulig i forhold rekkefølge, fra mest til minst effektive., Legg merke til hvordan han skriver det direkte «til» mennesker som har gjort en innvirkning, snarere enn til leseren «om» disse menneskene. Han runder den ut med en rekke navn på slutten for å sørge for at folk ikke føler seg glemt, selv om han ikke har plass til å vie et avsnitt til hver person.
Bill Hicks, i Ledelse Manifestet, starter sin erkjennelsene av med en generell anerkjennelse av ledere overalt, før navngi en håndfull av dem ved navn. Han takket sin bok publisering team og avsluttes med et avsnitt som han erkjenner sin administrerende DIREKTØR., Dette er et godt eksempel på en anerkjennelse fra et business executive:
verden er et bedre sted takk til folk som ønsker å utvikle og lede andre. Hva gjør det enda bedre er mennesker som deler gave av sin tid til å være mentor for fremtidige ledere. Takk til alle som arbeider for å vokse og hjelpe andre til å vokse. Det er business-versjonen av Lion King sang, «Circle of Life.,»
For alle de personene jeg har hatt muligheten til å lede, være ledet av den, eller se deres lederskap langveis fra, vil jeg si takk for at du er til inspirasjon og grunnlag for Ledelse Manifestet.
Uten erfaringer og støtte fra mine kolleger og team på Ultimate Programvare, denne boken ville ikke eksisterer. Du har gitt meg muligheten til å lede en stor gruppe av individer—for å være en leder av gode ledere er et velsignet sted å være. Takk til Chad, Dan, Dave, Gretchen, JESUS kristus, Laura, Patrick, Scott, og Susan.,
å Ha en idé og snu den til en bok som er så vanskelig som det høres ut. Erfaringen er både internt utfordrende og givende. Jeg ønsker spesielt å takke de personene som bidro til å gjøre dette skje. Komplett takk til Joanie, Randy Walton, Patrick O ‘ Neill, Barbara Boyd, Carol Raphael, og Dan Bernitt.
Scott Scherr, takk for at du er en leder jeg stoler på, ære og respekt. Jeg vil alltid velkommen sjansen til å representere deg. «Au Au Au!,»
Tiffany Haddish, en kjent komiker, fortsetter sin «enkel, men kraftig følelsesmessig» – stil fra boken hennes Siste Sort Unicorn inn erkjennelsene. Hun takket hennes nære familie, og deretter avsluttes med en spøk i tråd med innholdet i boken, og et teppe opphavspersoner til utallige massene som har oppmuntret henne.
jeg ønsker å takke:
Min Bestemor.
Min Mamma.
Min Aunties.
Min Pappa for å donere sperm som gjorde meg.
Alle mine brødre og søstre.
Mine beste venner Selena, Shermona, Aiko, Shana, Richea.,
Min gamle agent, min nåværende agenter og ledere, og Tucker Maks.
Avdeling for Barn Tjenester og rettssystemet for å ta vare på meg når ingen andre ville.
jeg ønsker å takke ALLE som har noen gang sa noe positivt til meg eller lært meg noe. Jeg hørte det alt, og det betydde noe.
Alle de dudes jeg sovet med, setter jeg pris på opplevelser, men jeg er ikke navngi ingen av deg!
jeg ønsker å takke Gud mest av alt, fordi uten Gud ville jeg ikke være i stand til å gjøre noe av dette.
