Good Mood

I å gjøre forskning for denne artikkelen fant jeg at det er så mange artikler som sier at Amerikansk Industri er ikke i nedgang som sier det er. Jeg lurte på om dette er rett og slett et spørsmål om økonomiske perspektiver eller om det er et reelt grunnlag for denne todelingen av synspunkter. Følgende graf viser svaret.

grafen viser at fra 1947 til 2010 produksjon output har vært økende på en veldig god pris., Selv om det falt under resesjonen har hoppet tilbake opp til $1.993 billion ved utgangen av 2012. Så fra synspunkt av økonomer, eiere og ledere av Fortune 500-selskaper, industri er økende. For dem lønnsomhet har vært god, aksjekurser er opp og de produserer nesten like mange varer og tjenester med 5 millioner færre arbeidere. Livet er bra!

grafen viser også at den totale sysselsettingen i industrien økte fram til 1979, men har gått ned jevnt og trutt siden denne toppen og bratt fallende siden år 2000., Siden 1979 industri har tapt 8 millioner jobber. Siden hver produksjon jobb produserer 1 til 2 andre jobber, økonomien har faktisk tapt en annen 16 millioner jobber. Så hvis du definerer industrien fra perspektivet til den ansatte eller jobber, det er fortsatt fallende

Kan den store selskaper bidra til å snu denne trenden?

Ja, de kan, men de vil ikke. Siden begynnelsen av globaliseringen den store selskaper ser seg selv i en verdensomspennende kampen mot utenlandske konkurrenter for markeder., Ved hjelp av automatisering, teknologi, outsourcing, nedgangen av fagforeninger, og en to-nivå lønnssystem den store selskaper har redusert lønnskostnadene betydelig siden 1980.

Hva er de store corporation svar til produksjon dilemma?,

Når du blir spurt om hva som bør gjøres for å vokse produksjon og gjøre den mer konkurransedyktig, Jay Timmons President i National Association of Produserer sa:

• Redusere konsernets skattesats
• Redusere statlig regulering
• Trykk og gjennom handel lover som TCP

Nå hvis regjeringen ble enige om å gjøre alle de tingene Mr. Timmons ønske tror du det ville øke antall industrien jobber? Et godt eksempel på hva de vil gjøre er 2004 hjemsendelse skatt pause under President Bush., Akkurat som i dag, den store multi-nasjonale selskaper hadde enorme pengesummer i offshore banker. De hadde ikke lyst til å bringe det inn i landet, og betale 35% skatt, og de hevdet at en en gang skatt ferie ville oppmuntre dem til å skape arbeidsplasser, må R & D investeringer og stimulere økonomien. Bill hadde språk som spesifikt sa at penger ikke kan brukes for aksjer tilbakekjøp eller kompensasjon.

På den tiden var landet allerede kjører store underskudd, men Kongressen godkjent en en gang skatt ferie på en 5,25 prosent skattesats., 843 store selskaper tok fordel av denne ferien, og brakt rundt $346 milliarder hjem fra utlandet. National Bureau of Economic Research sa at svært lite av pengene ble brukt til å øke sysselsettingen eller R&D. brorparten av pengene gikk til aksjer buy-backs for å øke aksje priser, avlønning, og til å dele-holdere til tross for at regningen sa at det var ulovlig (det NBER studien konkluderte med.). Den samme gruppen er lobbyvirksomhet Kongressen igjen for å gi dem en spesiell skatt ferie

i Dag Mr., Timmons sier «poenget er at det er 20 prosent dyrere å produsere i Usa og andre steder i verden.»Så jeg antar lønnskostnader er fortsatt ikke lav nok, og den nådeløse innsats av NAM’ s medlemmer for å redusere lønnskostnadene vil fortsette.

Investering i USA

Siden arbeids-og middelklassen inntekt krymper, det har ikke vært nok å bruke penger til å utløse vekst i forbruket orientert økonomi., Så den eneste andre makro økonomiske svaret er å kompensere for denne svakheten med kapitalforhøyelse utgifter til bygninger, utstyr, R & D, og nye produkter. Men dette er ikke skjer.

Robert Samuelson av Washington Post sier, «Corporate America er husbanding sin fortjeneste. Det investerer hovedsakelig i de tryggeste prosjekter. Fra 2007 (den tidligere virksomheten syklus peak) til 2012, innenlandske bedriftens overskudd klatret 35 prosent, mens investeringer i anlegg og utstyr steg bare på 2,6 prosent. Amerikanske selskaper hadde samlet en stor cash forråd av $1.8 milliarder ved utgangen av 2012.,

De store selskapene vil hevde at de ikke vil gjøre disse investeringer fordi forbruket er ikke høy nok. Likevel, middelklassen kan ikke kjøpe mer på grunn av fallende inntekter. Så økonomien fortsetter å halte sammen med lav vekst.

President Obama opprettet Rådet på Arbeidsplasser og Konkurranseevne i 2011 med mål om å skape 1 million industrien jobber. Han utnevnt til General Elektrisk Daglig leder, Jeff Immelt som rådets leder., Dette var en stor overraskelse for meg, fordi General Electric hadde vært en av de største eksportører av jobber – de redusert sine totale produksjon-jobber i USA fra 125,000 til 50 000 personer fra 2000 til 2010.

Begge Reuters news service og Scott Paul av Alliansen for Amerikansk Industri sa, «De selskaper touting seg selv som vinnere av fabrikkarbeider (General Electric) eller blir spioneringen av Presidenten (master Lock) er tvilsomme plakaten barnet for en Amerikansk Produksjon renessansen., GE har brakt tilbake litt arbeid fra utlandet, og de har leid tilbake for en liten prosentandel av de ansatte permittert i løpet av de siste tiår på sin Amerikanske fabrikker. Men GE har også nylig lukket mer enn 20 fabrikker, flyttet avionikk og radiologi bedrifter til Kina, og presset på for en offentlig politikk som vil tillate dem å fortsette med dette kurset.»

General Electric konsernsjef Jeff Immelt annonsert at G. E. var å bringe tilbake sin linje av varmtvannsberedere laget i Kina og skape 230 jobber i Louisville, KY., Men, det han ikke sa var at unionen måtte godta en ny lønn på $13.50 og time, som er $8 mindre enn den opprinnelige $21.50 lønn.

et Annet ferskt eksempel er kunngjøringen av Hoover til å bringe sin Eden Rent produkt linje tilbake fra Mexico til sine gamle Nord Canton, Ohio anlegg. Men ansatte ville ikke gjøre $20 per time lønn som de pleide å gjøre på anlegget. Den nye ansatte ville bli betalt $7.50 per time.,

Vi bør ikke narre oss selv til å tenke at noen av de store selskaper vil skape arbeidsplasser for enhver annen grunn, så er reduksjon i kostnader, og at lønn konsesjoner vil være en del av resultatet. Problemet er ikke mer jobb det er anstendig lønn.

Hva er virkeligheten?

realiteten er at dagens store selskaper er egentlig bare fokusert på tre ting — reduksjon i kostnader, lønnsomhet og økt avkastning til sine investorer., De er ikke moralsk, patriotiske, lojal, eller umoralsk, og vi kan ikke og bør ikke være avhengig av dem til å vie noe mer så lip service til situasjonen for middelklassen eller nedgangen i amerikansk industri. Til tross for multi-nasjonale selskaper fantastisk reklame kampanjer som er designet for å gjøre dem ser ut til å være lojale til land, opptatt av miljø og støttende av ansatte; de er kjempe penger å lage maskiner som får 60 prosent av sine inntekter fra utenlandske markeder.,

Selv med alt dette snakk om en Produksjon Renessanse og re-shoring jobber faktum er at produksjon og sysselsetting er fortsatt ned mer enn 4 millioner arbeidere, vi er fortsatt offshoring jobber, import fra Kina setter nye rekorder, og handelsunderskudd er verre, antall fabrikker er fortsatt ned, andel av BNP er fortsatt lav (det er 12 prosent av BNP, og det var 14 prosent), og R & D utgiftene blir off-shored., Vi er ikke engang i nærheten av President obamas mål om dobling av eksporten av år 2016 eller hans mål om å skape 1 million industrien jobber. Alle disse tingene til sammen utgjør den kritiske massen som kreves for å støtte innovasjon i vår økonomi.

I 2003 den Nasjonale Foreningen for Produsenter sponset en forskning papir med tittelen «Sikring av America’ s Future » og forfattet av Joel Popkin. Avisen sa, «AMERIKANSK industri er i hjertet av en betydelig prosess som genererer økonomisk vekst og har produsert den høyeste levestandard i historien., Men i dag er denne komplekse prosessen møter alvorlige nasjonale og internasjonale utfordringer som, hvis den ikke kan overvinne, vil føre til redusert økonomisk vekst og til slutt en nedgang i levestandard for fremtidige generasjoner av Amerikanere. America ‘ s produksjon innovasjon prosessen krever en kritisk masse for å generere rikdom og høyere levestandard. Hvis USA produksjon base fortsetter å avta i sin nåværende pris på at prosessen kan forringes utover reparasjon og med det seedbed av vår industrielle styrke og konkurransefortrinn., Når massen har redusert under kritisk verdi, prosessen som velstand har blitt generert kan aldri bli gjenopprettet. Hvis det er tillatt å skje, veksten i den AMERIKANSKE økonomien kan slippe til halvparten av sin historiske gjennomsnittet. «

Det har vært 10 år siden NAM utstedt denne rapporten og Joel Popkin er projeksjon var korrekt. Kritisk masse er mer enn bare jobb vekst. Det inkluderer dyktige folk, R&D investeringer i USA, grunnleggende forskning finansiert av den Føderale regjeringen, en løsning til underskudd, og et system som er dedikert til å fremme innovasjon. I min mening er vi å miste den kritiske massen av produksjon og er nå en overgang til en Post-Industriell Økonomi

Venter på den store selskaper for å reversere nedgangen i produksjonen har vært en tosk ærend. De er en stor del av problemet, og tilbyr noen løsninger.

Del tre vil beskrive løsninger som kan føre til at Amerikansk Industri til returen.,

President Obama opprettet Rådet på Arbeidsplasser og Konkurranseevne i 2011 med mål om å skape 1 million industrien jobber. Han utnevnt til General Electric konsernsjef Jeff Immelt som rådets leder som var en stor overraskelse fordi G. E. hadde vore ein av dei fremste eksportører av jobber — de redusert sine totale produksjon-jobber fra 125,000 i år 2000 til 50 000 i 2010

Det eneste produktet linjer jeg kunne finne som GE brakt tilbake fra Asia var deres linje av varmtvannsberedere som ble laget i Kina., Den varmtvannsberedere blir nå gjort i Louisville, KY apparatet komplekse og gjorde skape arbeidsplasser. Men, unionen måtte godta w new lønn på $13.50 og time, som er $8 mindre så $21.50 lønn. Vi bør ikke narre oss selv til å tenke at noen av de store selskaper vil skape arbeidsplasser for enhver annen grunn, så koste, og at lønn konsesjoner vil være en del av resultatet.