När du tänker på ordet ”improv” vad kommer att tänka på? Isit the show ” vems linje är det egentligen?, ”eller kanske lördag kväll Live? Coreof improv innebär smart på fötterna tänkande som vanligtvis resulterar i hilariousscenarios. Medan improv finns på TV och inuti Komediklubbar, kan det ocksåanvänds på arbetsplatsen för att bygga relationer mellan dina kollegor!,
Du och dina medarbetare behöver inte vara nästa komiska genier för att dra nytta av improv-spel för lagbyggnad. Följande övningar är bra idéer för att bygga broar mellan dina medarbetare och skaka upp saker på kontoret.
räkna till 20 som ett lag
hur man spelar: Målet med denna övning är att räkna till 20 som ett lag, men det är inte så lätt som det verkar. Låt ditt lag stå i en cirkel medan du tittar på marken eller stänger ögonen, så att de inte kan titta på de andra spelarna., Någon i gruppen måste ta språnget genom att starta övningen genom att säga ”en”. Utmaningen är att ingen vet vem som kommer att säga varje nummer. Om än en person talar på en gång, hela gruppen måste börja tillbaka på nummer ett.
tips: uppmuntra alla i din grupp att delta, även om de är blyg eller nervös. En teamwork mentalitet hjälper varje person att vara ansvarig för att nå ett gemensamt mål, även om det bara räknar till 20.,
bygga en berättelse: ”Ja, och…”
hur man spelar: Välj en person att börja övningen genom att berätta den första meningen i en uppbyggd historia. Spelaren bredvid den här personen måste lägga till historien genom att svara,” ja”, upprepa vad personen framför dem sa, följt av att lägga till sin egen mening som börjar med ” och.”Denna cykel upprepas runt gruppen, med varje spelare bara upprepa meningen med personen framför dem tills historien slutar naturligt.,
Tips: för att undvika att thestory blir för lång och utdragen, placera en tidsgräns som fem minutesper story. Detta kan också hjälpa till att passa in denna aktivitet som en isbrytare före adepartment möte! Uppmuntra spelare att säga det första som kommer tillmind, desto sillier desto bättre. Men om en deltagare fastnar och lägger tillhistorien, de kan välja att ” passera.,”
Problem och lösning
hur man spelar: dettaÖvning innebär en konversation mellan två spelare och följer samma struktur, men deltagarna fyller i luckorna. Konversationsstrukturen är asfollows:
spelare A: ”Jag har ett problem:_ _ _ _ _ _ _ (beskriv problem) ”
spelare B: ”Här har jag en _________(en helt randomobject)”
spelare A: ”bra! Jag kan då (göra något med objektet) till __________ (kom upp med en lösning)., Tack!”
spelare hög fem och sedan två fler människor har en go på det. Svaren kan vara roliga och slumpmässiga, men poängen är att deltagarna ska vara stödjande och tacksamma för varandra.
Tips: Du kan göra det här spelet lite enklare genom att ha 2 hinkar redo med exempel ”problem” och olika objekt som människor kan använda.
Salt och peppar
hur man spelar: skapa en lista över välkända par (dvs., Mario och Luigi, jordnötssmör och gelé, etc.), och skriv hälften av paren på pappersark. Tejpa ett papper till varje spelares rygg och få ditt lag att mingla med varandra för att försöka lista ut ordet på ryggen genom att bara fråga ja eller nej frågor! När de vet ordet på ryggen, måste de hitta den andra halvan av deras par.
tips: Ge yourteam en ledtråd genom att skapa teman för de välkända paren som Disney castmembers, mat, kändisar! Detta spel är utformat för att uppmuntra spelare attkommunicera och problem lösa samtidigt främja kreativt tänkande.,
sanning och lögner
hur man spelar: varje spelare har en tur att ange 3 sanningar och 1 lögn om sig själva till gruppen. Då måste resten av deltagarna gissa vilket faktum som är en lögn.
tips: medan andra aktiviteter på denna lista kan ha en konkurrenskraftig karaktär, gör det här spelet inte., Syftet med denna övning är att uppmuntra spelare att öppna upp och lära känna varandra. Möjligheten att ljuga kan också uppmuntra lustiga uttalanden!
Efter att ha slutfört ovanstående övningar kommer du sannolikt att märka att ditt lag känner sig goofier och mer anslutet. Dra nytta av fördelarna med improv teambuilding genom att ha en gruppdiskussion om aktiviteterna i verkstaden och be om förslag till nästa.
Du kan även vinna alla genom att ge ut imprinted PR-produkter som priser!, En logoed resor mugg för vinnarna av, säg, Salt och peppar spelet kommer att vara en uppskattad gest. För att inte nämna, får du bra varumärkesexponering varje gång de tar en klunk!
Sammantaget är det viktigt att främja lagarbete och problemlösningsförmåga inom ditt lag och att få de kreativa juicerna att flöda!
