Good Mood

av Manasije Mishra
sjukförsäkring är nödvändigt för varje individ, med tanke på de stigande medicinska kostnaderna och spurt av livsstilssjukdomar bland indianer. En medicinsk nödsituation kan attackera någon, när som helst och påverka en individ känslomässigt och ekonomiskt. Finansiella rådgivare föreslår därför att det är klokt om du köper en hälsoplan tidigt i livet. Här är de främsta anledningarna att övertyga dig om att göra köpet innan du fyller 30.
1., Köp tidigt för det bästa priset: vid 25 skulle en plan med Rs 5 lakh-täckning kosta dig runt Rs 5000, vid 35 måste du punga ut runt Rs 6000 och vid 45 stiger kostnaden till Rs 8000. Så köp det så tidigt som möjligt för att boka politiken till lägsta möjliga premie.
2. Eftersom din arbetsgivare täcker är bara inte tillräckligt: med exponentiell ökning av sjukvårdskostnader, behovet av sjukförsäkring kan inte överskattas. Kontrollera kostnaden för en veckas sjukhus för en vanlig sjukdom och jämför sedan den med ditt företags täckning. Troligtvis kommer du att övertalas att köpa ett lock omedelbart., Fortfarande inte säker? Tänk på när du blir äldre och kan behöva mer frekvent läkarvård.
3. Eftersom förekomsten av livsstilssjukdomar har ökat: faktum är att du inte behöver vara 60 för att behöva en sjukförsäkring. Sedentär livsstil har lett till ökad förekomst av livsstilssjukdomar som involverar hjärta, cancer, lungförhållanden och stroke och hävdar yngre liv. Det är därför absolut nödvändigt att försäkra sig i rätt tid. Dessutom erbjuder sjukförsäkringar årliga hälsokontroller ups för att uppmuntra hälsomedvetenhet., Förebyggande tjänster inkluderar rådgivning, screenings och vacciner som hjälper dig att bättre hantera din hälsa.
4. Eftersom du är en upptagen verkställande: de flesta av oss måste resa omfattande för arbete. En sjukförsäkring som täcker akut medicinsk evakuering tillsammans med att göra tillgängliga de bästa hälso-och sjukvårdsinrättningarna runt om i världen för vissa vanliga men kritiska sjukdomar är därför helt meningsfulla.
5. Att köpa det tidigt innebär bättre finansiell planering: att köpa det tidigt för att inte bara betyder billigt men ger bättre ekonomisk mening också., Olyckor inträffar utan förvarning och en adekvat medicinsk täckning kommer att se till att du är täckt för nödsituationer och låter dig investera dina surt förvärvade pengar i långsiktiga investeringar. Naturligtvis sparar du också skatt för att betala premien. Under avsnitt 80D är det nuvarande taket för det Rs.15 000 årligen.
6. Unga köpare får en mer omfattande affär: att köpa sjukförsäkring i ung ålder säkerställer att det inte finns något utrymme för redan existerande sjukdomar eftersom du kommer att täckas tidigt, och eventuella sjukdomar som diagnostiseras senare kommer att täckas automatiskt.
7., Att köpa tidigt innebär att du kommer att få full nytta när du behöver: när du köper en hälsoplan måste du tjäna flera väntetider-för vissa operationer, speciella behandlingar, befintlig sjukdomstäckning etc. Om du köper det nu, när inte behöver det omedelbart, det skulle innebära att du skulle ha tjänat de nödvändiga väntetider och kunna göra anspråk på alla fulla förmåner senare.
dessutom kan du tjäna lojalitetsbonus. De flesta sjukförsäkringar erbjuder en lojalitet eller-ingen fordran bonus om kunden fortsätter med samma policy år på år.
8., Eftersom det täcker mycket mer än bara sjukhusvistelse: Ny hälsoplan täcker dig för dagvårdsprocedurer och OPD, inte bara allvarlig sjukhusvistelse. Även vektorburna sjukdomar är täckta. De flesta planer har också moderskapsförmåner, vilket kan vara relevant i detta skede av livet. Din nyfödda kommer också att täckas från födseln utan ytterligare premie.,
beroende på din täcknivå hjälper en hälsopolicy dig att betala för tjänster som ambulans, dagvårdsprocedurer utöver ett antal icke-sjukhusrelaterade tjänster som kiropraktik, tandvård, fysioterapi, optisk, kostrådgivning och några alternativa terapier som Ayurveda och homeopati också. Om du letar efter ett större skydd för den utökade familjen, det finns försäkringsbolag som kommer att skräddarsy planen för det också.
(författaren är VD för Max Bupa Sjukförsäkring)