Du har landat ditt drömjobb och är redo att säga adjö till din nuvarande arbetsgivare. Men innan du går, har du några beslut att göra om din 401 (k).
även om det kan finnas viss vägledning från mänskliga resurser, är det i allmänhet upp till dig att bestämma vad du ska göra med dina pensionssparande när du byter jobb. Så vad händer med din 401k plan när du lämnar ett jobb?,
401(k) planera alternativ när du lämnar ett jobb
om du har en arbetsgivare-sponsrad 401(k), du kommer sannolikt att ställas inför fyra alternativ när du lämnar ditt jobb.
- stanna i den befintliga arbetsgivarens plan
- flytta pengarna till en ny arbetsgivares plan
- flytta pengarna till ett självstyrt pensionskonto (känt som en rollover IRA)
- betala ut
innan du bestämmer, här är några saker att överväga med varje alternativ.,
lämna pengarna i din tidigare arbetsgivares 401(k)
många företag kommer att låta tidigare anställda stanna investerade i sin 401(k) plan på obestämd tid om det finns minst $5,000 i kontot. I en undersökning av nästan 1 100 Fidelity plan deltagare, nästan en tredjedel av de tillfrågade stannade i en tidigare arbetsgivare 401(k) för 120 dagar eller längre eftersom de var osäker på vad mer att göra. Om inte din tidigare arbetsgivares plan har enastående investeringsalternativ eller unika fördelar, men lämnar din 401(k) bakom sällan vettigt.,
enligt Bureau of Labor Statistics ändrar den genomsnittliga amerikanska arbetstagaren jobb 12 gånger under en karriär. Om du lämnar en 401(k) plan bakom vid varje jobb och, komma pension, måste du sortera igenom ett spår av planer för att räkna ut vad du har. Dessutom riskerar du att betala för för många onödiga investeringar.
för att vara säker, om du har gått igenom en uppsägningoch inte är säker på ditt nästa drag, kan det vara meningsfullt att hålla dina 401(k) medel med en tidigare arbetsgivare på kort sikt.,
flytta pengarna till en ny arbetsgivares 401(k)
om du startar ett nytt jobb som erbjuder en 401(k) plan, kan du ha möjlighet att få din gamla plan över och konsolidera den med den nya utan att ta en skatt hit. Om den nya planen har bra investeringsalternativ kan det vara ett bra drag.
du håller också dina pensionsfonder växande på ett ställe, vilket gör det lättare att hantera över tiden.
Plus, om din nya arbetsgivare erbjuder 401(k) plan lån, Det finns en mer betydande balans att låna mot.,
rulla pengarna till ett individuellt återlösenskonto
ett annat alternativ är att öppna det som kallas rollover IRA, ett återlösenskonto som finns för att konsolidera andra återlösenskonton på ett ställe. Det är som en korg där du kan kasta alla dina gamla 401(k)s. pengar flyttas till en rollover IRA förblir skatteuppskjuten för pensionering, och du kan investera det på något sätt du väljer.
inom en rollover IRA har sparare tillgång till otaliga investeringsalternativ, inklusive aktier, obligationer, fonder och fastighetsinvesteringar., Om det låter överväldigande, kan du istället välja en livscykelfond som väljer investeringar för dig enligt ditt mål pensionsdatum.
utbetalning av planen
om det finns ett alternativ att generellt undvika, drar den ut dina 401(k) pengar helt och hållet. Även om det verkar som lätta pengar eller gåva vid en tidpunkt då kontanter är i högsta grad behövs, kommer du sannolikt ångra det senare. Det beror på att om du tar en distribution innan du når pensionsåldern på 59½, kommer du att vara skyldig federal inkomstskatt på pengarna, plus eventuella tillämpliga statliga och lokala skatter.,
utöver det kommer du sannolikt också att debiteras en 10% straffavgift för tidigt uttag. (Även om det finns vissa fall där straffavgiften kan frångås.) I alla, det är ett högt pris att betala, och det äventyrar din långsiktiga pensionssparande.
överväga dina alternativ noggrant
det finns ingen rätt 401(k) flytta för alla, men genom att utforska dina alternativ, kan du bestämma vad som är rätt för dig.,
överväga dina val noga innan du fattar ett beslut, och prata med personalrepresentanter och planera administratörer på ditt gamla jobb och ditt nya jobb.
viktigast av allt, om du bestämmer dig för att flytta pengarna från en plan till en annan, var uppmärksam på reglerna för överföring av tillgångar för att undvika att missa en tidsfrist eller skapa en oväntad skattepliktig fördelning.,
den nedersta raden
överväga dina alternativ noggrant: innan du fattar ett beslut om vad du ska göra med dig 401(k) noggrant granska alla alternativ och överväga att få råd från en finansiell rådgivare.
Ta ut din 401(k): var medveten om att det finns påföljder för förtida uttag från pensionskonton.
vet deadlines: lär dig hur mycket tid du måste flytta pengarna.
informationen i denna artikel är inte ekonomisk eller juridisk rådgivning och ersätter inte sådan rådgivning., Statliga och federala lagar ändras ofta, och informationen i den här artikeln kanske inte återspeglar din egen stats lagar eller de senaste ändringarna i lagen.,
