Good Mood

Bretagne Smith a grandi principalement à Detroit, obtenant une maîtrise en santé publique de l’Université du Michigan., Mais quand elle et son petit ami de l  » époque, Sam, ont commencé leur carrière, ils ont rencontré des barrages routiers. C’était en 2013, et Detroit luttait toujours contre les effets de la Grande Récession. Sam Smith n’a pas trouvé de travail à temps plein. Son travail en tant que conseiller de carrière universitaire a pris fin lorsque le campus où il travaillait a fermé.

Ils ont commencé à chercher une sortie.

« nous cherchions quelles villes se développent pour les jeunes professionnels, et Charlotte a toujours été l’une des cinq premières », explique Smith, aujourd’hui âgé de 32 ans.

alors ils ont ramassé et déménagé à Charlotte, N. C., où le couple a bien fait., Il y a deux ans, ils ont acheté une maison sur mesure. Ils ont eu une fille, Erelah, qui a maintenant 15 mois. Smith vient de commencer un nouvel emploi à la tête d’une équipe de sensibilisation communautaire dans une compagnie d’assurance maladie. Elle a abandonné ce qu’elle appelle un emploi de rêve dans une autre entreprise de soins de santé parce que celui-ci paie mieux et est plus difficile. Et Sam a trouvé du travail en tant que conseiller de carrière universitaire.

« autant Que j’aime Detroit … Je cherchais un changement et plus d’opportunités », explique Smith. « Et nous en avons reçu d’excellents ici à Charlotte., »

Les Smiths font partie d’un afflux D’Afro-Américains dans le comté de Mecklenburg, où se trouve Charlotte. La population afro-américaine ici a explosé de 64% depuis 2000. Certaines personnes viennent des comtés voisins de Caroline du Nord et du Sud, mais des milliers viennent de L’Ohio, de New York, de Pennsylvanie, du New Jersey et de l’Illinois, selon Chuck McShane, vice-président de business analytics à la Charlotte Regional Business Alliance.

la reprise de La Grande Récession, à certains égards, conduit à une petite inversion de la Grande Migration.,

D’autres villes du Sud attirent également un grand nombre de nouveaux arrivants Afro-Américains, y compris Houston; Atlanta; Tallahassee, Floride.; et Columbia, S. C., Selon David Harshbarger du Metropolitan Policy Program de la Brookings Institution.

pendant une grande partie du 20e siècle, des millions d’Afro-Américains ont quitté le Sud pour échapper à la discrimination raciale, à l’oppression et au manque d’opportunités, explique la démographe Jessica Barron du cabinet de conseil Frontline Solutions à Durham, en Caroline du Nord, ils se sont dirigés vers des villes industrielles telles que Chicago, Detroit et,

« opportunités pour les noirs — le Sud et qui n’ont jamais été dans la même phrase », dit Barron.

« C’est pourquoi nous avons eu la Renaissance de Harlem et le Chicago blues. … Tout cela fait partie de l’histoire de la première grande Migration », explique Barron.

Mais maintenant, il ya de nouvelles opportunités d’emploi dans le Sud. Au fil des ans, alors que la fabrication s’est tarie dans la Rust Belt, les industries des services, de la technologie et de la finance se sont développées dans les villes du Sud. Certains Afro-Américains ont commencé à retourner vers le Sud, un mouvement qui s’articule avec de nombreuses opportunités d’emploi et des logements plus abordables.

Barron dit que les migrants ont tendance à arriver avec des études supérieures et un réseau de connexions plus large que les Afro-Américains qui sont restés dans des endroits tels que la Caroline du Nord pendant des générations., Smith, par exemple, a trouvé son emploi grâce à un contact d’affaires.

les Afro-Américains mobiles bénéficient d’un marché du travail qui a été le meilleur de tous les temps au cours des deux dernières années. Le chômage pour les Afro-Américains est à 6.7%, et l’année dernière, il était encore plus bas, marquant le taux le plus bas depuis que le gouvernement américain a commencé à suivre cette mesure dans les années 1970.

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malgré ce qui semble être une période de boom pour les Afro-Américains, des lacunes subsistent., Le faible taux de chômage des noirs est encore plus du double de celui des Américains blancs. Et à Charlotte, qui a connu huit années de croissance de l’emploi, les avantages sont également inégaux.

« comme la marée a augmenté ici, elle n’a pas soulevé tous les bateaux de la même manière », explique L’historien de Charlotte Tom Hanchett, auteur de Sorting Out the New South City et ancien historien du Levine Museum of the New South à Charlotte.,

Il dit que des décennies de ségrégation et de redlining ont donné aux Afro-Américains de la ville moins d’occasions d’acheter des maisons et de construire de la richesse. Les nouveaux arrivants riches exercent une pression à la hausse sur les prix des logements. Et les Afro-Américains qui vivaient dans le centre-ville sont poussés à la marge alors que les milléniaux aux revenus plus élevés choisissent de vivre dans les mêmes quartiers.

« cela se produit dans toutes les villes américaines, et cela se produit très rapidement », explique Hanchett. « Et personne n’a de ses bras autour d’elle., Ce n’est en aucun cas une chose centralisée et planifiée, et les gens essaient de le comprendre. »

à Charlotte, de nombreux Afro-Américains travaillent dans des industries telles que l’hôtellerie et la vente au détail, où les salaires ont stagné. Qui reflète la tendance nationale, où les salaires ont augmenté plus lentement que tout autre groupe.

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la ville tente de combler cette lacune en émettant une obligation de 50 millions de dollars pour promouvoir le logement abordable, et en lançant de nouveaux programmes pour donner aux travailleurs locaux les compétences dont ils ont besoin pour des emplois dans les finances et la technologie. Mais le changement est lent.

Don Thomas est en première ligne de ce changement. À Chicago, lui et sa femme Monica ont travaillé avec des enfants dans le système de justice pour mineurs jusqu’à la fin du financement de leur emploi. À Charlotte, il est directeur de L’impact communautaire chez Leading on Opportunity, un organisme voué à l’amélioration de la mobilité économique dans la ville.,

Le couple a acheté une maison dans la banlieue de Mint Hill., Il se trouve sur un demi-acre, où leurs trois enfants et le chien de la famille peuvent courir et jouer librement.

à Chicago, Thomas dit s’inquiéter pour la sécurité de ses enfants, surtout après avoir perdu un ami dans une fusillade.

« la violence armée a commencé à se rapprocher de l’endroit où nous vivions », explique Thomas. Charlotte se sent plus en sécurité, dit-il.

pourtant, les efforts des fonctionnaires de Charlotte et des nouveaux arrivants idéalistes ne peuvent aller que si loin.

Nicole Muse-Dennis a rencontré certains de ces nouveaux arrivants au Martini and Wine Bar de Sydney, où elle est gérante la nuit. Par jour, elle enseigne l’éducation spéciale.,

« je suis ce que j’appelle suremployé », dit-elle. « J’ai deux emplois et j’essaie toujours de le faire. »

Muse-Dennis dit qu’élever deux filles en tant que mère célibataire avec le salaire d’un enseignant l’a forcée à une semaine de travail de 65 heures.

un vendredi matin, elle se réveille à 5 heures du matin et promène son chien dans le noir avant de dépêcher sa fille à l’école pour un voyage de classe. Elle attrape une boisson énergisante nommée Full Throttle en sortant de la maison alors qu’elle se rend au travail en 40 minutes de route.

« Le plus difficile est de m’assurer que je me lève, que je me lève le matin », dit-elle. « Ensuite, je m’assure que je peux réellement y conduire., »

Muse-Dennis possède sa maison de ville dans un quartier de classe moyenne appelé University City. La valeur de sa maison a augmenté ces dernières années, mais ses impôts ont également augmenté.

alors que Muse-Dennis cherche à gagner sa vie, Brittany Smith, La Greffe de Detroit, n’est pas aussi débordée. Smith et son mari travaillent tous deux des emplois bien rémunérés qu’ils aiment, et ils ont un enfant. Mais Smith dit qu’elle a de la chance. Elle est la première de sa famille à aller à l’université.

« je suis Ici, d’une greffe …, et j’ai profité de toutes ces opportunités », dit Smith, tout en nourrissant sa fille Erelah une poche de patates douces biologiques. « Maintenant, certains peuvent en être la cause j’ai une éducation et même pour mon mari, mais également il fait … mon mari et moi … regardez comment nous pouvons aider à combler le fossé. »

Les problèmes structurels qui maintiennent de nombreux Afro-Américains au chômage ou sous-payés sont difficiles à résoudre. Mais une économie forte ouvre plus de voies vers le succès pour la famille Smith et des millions d  » autres Afro-Américains qui commencent une nouvelle vie dans le Sud.,