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entrevue de Visa H-1B

pour les professionnels étrangers qui souhaitent entrer aux États-Unis pour travailler sous un visa H-1B, le processus de sélection peut être vaste. Cela est particulièrement vrai pour ceux qui choisissent ou doivent passer par le traitement consulaire. Parce que cette route implique un entretien de visa H-1B en tête-à-tête avec un agent d’immigration, il est préférable d’être préparé avant d’entrer.,

aperçu du processus H-1B

Pour ceux qui ne sont pas au courant du processus impliqué dans l’obtention d’un visa H-1B, voici un aperçu général des étapes:

  • vous devez d’abord trouver un employeur américain qui vous parrainera pour combler un poste spécialisé qui nécessite votre baccalauréat.
  • ensuite, votre employeur doit obtenir une demande de condition de travail du Ministère du travail.,
  • si vous ou votre employeur êtes soumis au plafond annuel, votre employeur devra soumettre une inscription en votre nom au cours du mois de Mars de l’année où vous souhaitez commencer à travailler.
  • L’USCIS procédera à une loterie aléatoire pour sélectionner les enregistrements qui seront traités.
  • si votre inscription est sélectionnée, votre employeur pourra déposer une pétition à partir du 1er avril de la même année.,
  • si votre demande est approuvée, vous pouvez choisir parmi deux options pour obtenir votre visa:
    • attendez que votre emploi commence le 1er octobre. votre statut sera automatiquement ajusté à H-1B dès que vous commencerez à travailler pour votre employeur américain parrain. C’est idéal si vous êtes déjà aux États-Unis sous un autre statut de non-immigrant.
    • si vous n’êtes pas encore à L’intérieur des États-Unis, vous devrez vous rendre aux États-Unis., consulat ou ambassade afin d’obtenir un timbre de visa et d’entrer dans le pays avec le statut H-1B.

Cette dernière partie peut être à la fois difficile et délicat processus. En effet, chaque consulat ou ambassade est différent et peut poser des règles et règlements différents. Bien que nous couvrirons les choses de base à attendre lors de l’entrevue de visa consulaire H-1B, il est toujours conseillé de travailler avec un avocat d’immigration expérimenté qui peut mieux évaluer vos options.,

H-1B changement de statut vs traitement consulaire

notre cabinet se fait souvent poser la question: Quel est le meilleur, traitement consulaire ou changement de statut? La réponse dépend généralement de votre situation et si vous êtes ou non à l’intérieur des États-Unis.si vous êtes à l’étranger, alors vous n’avez pas le choix et doit passer par le traitement consulaire.

idéalement, la plupart des candidats H-1B voudraient changer leur statut plutôt que de passer par un traitement consulaire., En effet, le changement de statut se produit automatiquement une fois que vous commencez votre emploi, ne nécessitant aucune autre action de vous ou de votre employeur. Le traitement consulaire vous soumet aux règles et aux périodes d’attente du consulat ou de l’ambassade particulier que vous utilisez, ce qui comprend généralement une entrevue H-1B.

l’un des principaux inconvénients de l’utilisation du traitement consulaire est le suivant: votre visa pourrait être refusé, que votre demande soit approuvée ou non., L’agent d’immigration en charge de votre processus d’entrevue a le pouvoir de refuser votre visa et de suspendre une décision sur votre cas pour une durée indéterminée. Cela peut parfois entraîner l’expiration de votre approbation I-129 avant que le Consulat ne prenne une décision.

cependant, si vous êtes aux États-Unis, vous pouvez opter pour le traitement consulaire si vous souhaitez avoir un plus grand contrôle sur la date de début de validation de votre visa. Voici un exemple à illustrer. Julio est aux États-Unis sous le statut TN et a une pétition H-1B approuvée., Il veut Demander une carte verte, mais ne peut pas le faire sous le statut TN. Par conséquent, il opte pour un traitement consulaire afin de pouvoir « activer” son statut H-1B dès qu’il est prêt à demander une carte verte.

certains peuvent envisager de tenter d’entrer aux États-Unis avec un autre statut de visa (comme B-2 ou J-1) afin de pouvoir simplement demander un changement de statut pour obtenir un visa H-1B. Cependant, le B – 2 Ne vous accorde qu’un séjour de six mois, ce qui n’est souvent pas suffisant pour obtenir un H-1B., Le titulaire du visa J-1 doit se conformer aux directeurs de son programme de parrainage, et peut donc facilement rencontrer des complications inutiles. Votre avocat en immigration sera en mesure de vous guider dans cette décision.

processus D’estampillage H-1B

lorsque votre pétition est approuvée, si vous choisissez la voie de traitement consulaire, vous devrez passer par l’estampillage H-1B. Ce processus comprend un entretien individuel avec un agent consulaire, que nous aborderons plus en détail dans cet article.,

Voici une ventilation du processus:

  • vous devrez remplir un formulaire de demande de visa de non-immigrant DS-160 en ligne. Remplissez ce formulaire, payez les frais et imprimez la page de confirmation pour plus tard.
  • planifier l’entrevue consulaire. Cela devra être fait au moins deux jours avant la date d’entretien. Vous devrez également fournir des informations sur vos données biométriques (empreintes digitales, etc.)
  • Assister à l’entrevue à la date prévue., Vous devrez apporter les documents d’entrevue H-1B requis avec vous, que nous couvrirons plus tard.

transfert H-1B avant L’estampillage

le visa H-1B est une option de non-immigrant extrêmement flexible et portable, vous permettant de changer d’employeur et même d’avoir plusieurs employeurs simultanément. Cependant, si vous décidez de changer d’employeur (changeant ainsi pétitionnaires), il est important de le faire avec soin et avec les conseils d’un avocat d’immigration.,

Imaginez un scénario où vous avez travaillé avec la société A pour votre visa H-1B, mais la société B offre une bien meilleure opportunité et propose de parrainer votre visa. Le H – 1B vous permet de changer d’employeur à volonté, mais choisir le bon moment pour changer est crucial.

Il y a deux étapes dans lesquelles vous pouvez changer d’employeur pendant le processus H-1B: avant et après l’estampillage. Changer après l’estampillage est aussi simple que de demander au nouvel employeur de déposer une nouvelle pétition I-129 en votre nom., Si vous avez déjà été comptabilisé dans le plafond, cette nouvelle pétition ne nécessitera pas d’enregistrement soumis à la loterie. Toutefois, si vous êtes entré aux États-Unis par l’intermédiaire d’un employeur exempté du plafond et que vous passez à un employeur assujetti au plafond, cette nouvelle pétition nécessitera une inscription qui sera inscrite à la loterie.

Si vous décidez de transférer votre statut H-1B après la sélection à la loterie, mais avant le processus d’estampillage, vous risquez peut-être de vous mettre en danger., Votre pétitionnaire initial pourrait retirer votre pétition, ce qui signifierait que votre nouvel employeur devrait entrer une inscription pour vous à la loterie, vous limitant aux délais de loterie H-1B et laissant votre sélection au hasard.

en fin de compte, si vous avez le choix, la meilleure méthode consiste à attendre que le processus d’estampillage soit terminé et que l’entrevue de visa H-1B soit terminée avant de transférer votre statut à un nouvel employeur, car cela élimine le risque de devoir être réinscrit à la loterie., Cependant, la situation de chaque personne est différente et seul votre avocat en immigration aura un aperçu suffisant de votre cas pour vous aider à prendre une décision éclairée.

L’expérience D’entrevue de Visa H-1B

que vous le choisissiez ou qu’il soit requis, le traitement consulaire nécessitera de se rendre dans un consulat ou une ambassade des États-Unis spécifique. Pour les candidats H-1B pour la première fois, il s’agit généralement du consulat le plus proche de la ville dans laquelle vous maintenez une résidence étrangère (ce qui est requis pour le H-1B). Vous devriez visiter les états-UNIS, site Web de l’ambassade pour trouver votre consulat et planifier une heure d’entrevue.

par exemple, si vous maintenez une résidence permanente à Mumbai, vous devrez vous rendre au consulat de cette ville pour votre entretien de visa H-1B. Pour toutes les applications ultérieures, vous pouvez utiliser n’importe quel consulat ou ambassade des États-Unis (comme une ambassade au Canada ou au Mexique).

Lorsque vous arrivez au consulat, il vous sera probablement demandé d’attendre votre numéro à appeler en fonction de la disponibilité de ce consulat., Assurez-vous d’avoir tous vos documents dans une commande qui permet à l’agent de localiser facilement les articles dont il a besoin.

selon le consulat que vous utilisez, vous pouvez seulement être autorisé à apporter vos documents avec vous, ce qui signifie que des articles tels que les téléphones cellulaires peuvent ne pas être autorisés. Vérifiez auprès du consulat pour voir quelles sont les règles et si des casiers sont disponibles pour d’autres articles.

Dans l’entrevue, il est important d’être détendu et professionnel lors de l’interaction avec l’agent., Essayez de répondre à toutes les questions posées aussi rapidement et avec précision que possible, en parlant clairement et en énonçant chaque mot tout le temps.

Vous devriez être bien versé dans le poste que vous allez remplir. De vos tâches quotidiennes à votre salaire, l’agent va probablement remettre en question les spécificités de votre emploi aux États-Unis il est important de se rappeler que le but de l’entrevue de visa H-1B est de détecter les personnes qui tentent d’entrer aux États-Unis par des moyens frauduleux. Si votre emploi et vos qualifications sont légitimes, votre expérience d’entrevue H-1B ne devrait pas être stressante.,

Quels sont les documents D’entrevue H-1B à apporter?

Voici une liste des documents généraux requis par tous les consulats et ambassades des États-Unis lors des entretiens H-1B. Il peut également y avoir des éléments supplémentaires requis qui ne sont pas énumérés ici. Pour en savoir plus, travaillez avec votre avocat spécialisé en immigration ou visitez le site Web du consulat.

  • d’Un passeport valide qui n’expirera pas avant la fin de votre visa période de validation.
  • une confirmation imprimée de votre formulaire de demande en ligne DS-160 rempli.,
  • la lettre originale que vous avez reçue confirmant votre rendez-vous d’entrevue ainsi qu’une copie.
  • copie de votre pétition I-129 approuvée et de votre formulaire d’avis d’approbation I-797.
  • un reçu pour les frais de visa qui auraient dû être payés à l’avance.
  • une photo de vous au format passeport.,

documents supplémentaires

  • votre pétition originale I-129
  • certificats de diplôme et de certification
  • tous les passeports expirés
  • lettres de votre employeur parrain et des employeurs précédents
  • talons de paie de l’employeur le plus récent
  • coordonnées des collègues et des gestionnaires de votre emploi actuel et des emplois passés.,
  • votre CV ou curriculum vitae (CV)

exemples de questions D’entrevue

Voici une liste de quelques-unes des questions qui peuvent vous être posées dans votre entretien de visa H-1B. Veuillez noter que cette liste n’est pas exhaustive et que l’agent d’immigration peut vous poser des questions qui ne sont pas incluses.

Informations Générales

  • Avez-vous déjà visité les états-UNIS dans le passé?
  • avez-vous déjà détenu un autre statut de visa aux États-Unis? Si oui, lequel, quand, et pour combien de temps?,
  • Êtes vous marié? Si oui, combien de temps avez-vous été marié?
  • votre conjoint ou vos enfants à charge vivraient-ils avec vous aux États-Unis?
  • Quels sont vos plans après la fin de votre période de validité H-1B?
  • avez-vous déjà fréquenté une université aux États-Unis?

votre employeur parrain des États-Unis

  • Quel genre d’entreprise votre employeur parrain fait-il?,
  • quelles tâches et devoirs devrez-vous effectuer pendant votre séjour?
  • quelles compétences possédez-vous qui font de vous un atout pour votre employeur parrain?
  • Comment serez-vous indemnisé par votre employeur/ quel sera votre salaire?
  • quand l’entreprise de votre employeur parrain a-t-elle été fondée?
  • qui est le PDG de la société / entité?
  • Combien de personnes travaillent pour votre employeur?,
  • Comment êtes-vous entré en contact avec votre employeur parrain?
  • à quoi ressemblait le processus d’entrevue?
  • Êtes-vous sûr que l’entreprise / entité pour laquelle vous travaillerez est une organisation légitime?
  • où se trouve votre employeur parrain?

Votre formation et de l’Expérience

  • Êtes-vous actuellement des études?
  • Quand et où avez-vous obtenu votre diplôme?,
  • quel type de diplôme avez-vous terminé?
  • avez-vous poursuivi des études supérieures à un baccalauréat? Si oui, quel sujet avez-vous utilisé pour votre thèse?
  • avez-vous l’intention de poursuivre vos études aux États-Unis?
  • Combien de temps avez-vous travaillé dans cette industrie/champ?
  • quels emplois connexes avez-vous occupés dans cette industrie/domaine?

Vos Intentions

  • Pourquoi avez-vous choisi de travailler aux états-UNIS?,
  • avez-vous déjà vécu dans un autre pays que votre pays d’origine?
  • avez-vous un plan pour subvenir à vos besoins avant de recevoir votre premier chèque de paie?
  • avez-vous des membres de votre famille qui vivent actuellement aux États-Unis?
  • à la fin de votre période de validation H-1B, Quel Est votre plan?
  • Quand prévoyez-vous de retourner dans votre pays d’origine?,

Votre avocat d’immigration peut vous aider à déterminer les réponses appropriées pour votre situation spécifique pour s’assurer que l’agent n’a aucune raison de refuser votre demande de visa.

conseils D’entrevue H-1B

Voici quelques éléments à garder à l’esprit lors de la préparation et du déroulement de votre entrevue:

  • L’honnêteté est la meilleure politique. Être pris dans un mensonge entraînera non seulement un refus de votre visa H-1B, mais cela entraînera également une interdiction à long terme de rentrer aux États-Unis sous n’importe quel visa ou carte verte., Si vous n’êtes pas sûr de la réponse à une question, il est de loin préférable de dire que vous ne savez pas plutôt que de fabriquer des informations.
  • habillez-vous professionnellement. Les agents d’Immigration prennent tout en compte lors de l’évaluation des candidats au visa H-1B. S’habiller de manière appropriée ira un long chemin vers aider votre cas. Évitez de porter des shorts, des chaussures à bout ouvert, des vêtements révélateurs et des chemises avec de grandes marques ou des mots dessus.
  • parlez clairement et en toute confiance., Un interprète peut vous accompagner à l’entretien si l’anglais n’est pas un langage fort pour vous.
  • Gardez vos réponses courtes. Votre entretien ne durera pas longtemps, alors évitez les explications ou les anecdotes à long terme.
  • arrivez à votre entretien une heure et demie plus tôt. Planifier cela vous aidera à compenser les retards que vous pourriez rencontrer sur le chemin et à vous assurer que vous n’êtes pas en retard pour votre entrevue. Être en retard ne fera pas nécessairement refuser votre H-1B, mais cela signifiera probablement que vous devrez reprogrammer votre entrevue.,
  • apportez vos documents requis dans un seul dossier ou classeur professionnel plutôt que de les agrafer ou de les couper en papier.

lorsque tout est dit et fait, l’entretien H-1B est conçu pour identifier et éliminer les tentatives frauduleuses d’entrer aux États-Unis.tant que votre cas est légitime et que vous restez honnête avec vos réponses, vous ne devriez pas avoir de difficulté avec votre processus d’entrevue. Toutefois, ne laissez pas cela vous empêcher de demander l’avis d’un avocat d’immigration., Le processus d’entrevue est toujours extrêmement important et un échec peut entraîner des retards importants dans le traitement de votre H-1B.

comment nos avocats en Immigration peuvent aider

tenter de naviguer dans le droit de l’immigration sans un expert peut entraîner des conséquences désastreuses qui peuvent vous coûter du temps et de l’argent. En conservant un avocat d’immigration, vous pouvez prendre les mesures nécessaires pour éviter des retards coûteux.

nos avocats expérimentés H-1B évalueront votre dossier d’immigration et vous aideront à décider quelle voie de traitement serait la meilleure pour votre situation., Si vous décidez d’utiliser le traitement consulaire, nos avocats vous guideront à travers le processus d’entrevue de visa H-1B étape par étape afin de vous assurer que vous avez les meilleures chances possibles d’approbation.

pour contacter notre bureau et parler avec l’un de nos avocats en immigration de votre cas H-1B, n’hésitez pas à remplir ce formulaire de contact pour planifier votre consultation aujourd’hui.

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