quando pensa na palavra “improviso” o que é que lhe vem à cabeça? “De quem é esta linha?”ou talvez no Saturday Night Live? O núcleo do improviso envolve pensamento inteligente em seus pés que geralmente resulta em hilariousscenarios. Enquanto o improviso pode ser encontrado na TV e dentro de clubes de comédia, também pode ser usado no local de trabalho para construir relações entre os seus colegas!, você e os seus colegas de trabalho não têm de ser os próximos génios cômicos a beneficiar de jogos de improvisação para a construção de equipas. Os seguintes exercícios são grandes idéias para construir pontes entre seus colegas de trabalho e agitar as coisas no escritório.
Contagem de 20, como uma Equipe,
Como Jogar: O objetivo deste exercício é a contagem de 20, como uma equipe, mas não é tão fácil como parece. Faça com que sua equipe fique em um círculo enquanto olha para o chão ou fecha os olhos, para que eles não possam olhar para os outros jogadores., Alguém no grupo deve dar o salto iniciando o exercício dizendo “um”. O desafio é que ninguém sabe quem vai dizer cada número. Se uma pessoa falar de uma vez, todo o grupo deve começar de volta no número um.
Sugestão: Incentivar a todos em seu grupo a participar, mesmo se eles são tímido ou nervoso. Uma mentalidade de trabalho em equipe ajudará cada pessoa a ser responsável por alcançar um objetivo comum, mesmo que seja apenas contar até 20.,
construindo uma história: “Sim, e…”
omo Jogar: Selecione uma pessoa para começar o exercício contando a primeira frase de uma história inventada. O jogador ao lado deste indivíduo deve adicionar à história, respondendo, “SIM”, repetindo o que a pessoa antes deles disse, seguido pela adição de sua própria frase começando com “e”.”Este ciclo é repetido ao redor do grupo, com cada jogador apenas repetindo a sentença da pessoa antes deles até que a história naturalmente termine.,
dica: para evitar que a história se torne demasiado longa e extinta, coloque um limite de tempo, como cinco histórias por minuto. Isso também pode ajudar a encaixar esta atividade como um quebra-gelo antes de uma reunião do Departamento! Incentivar os jogadores a dizer a primeira coisa que vem tomind, quanto mais tolo melhor. No entanto, se um participante ficar preso adicionando a história, eles podem optar por ” passar.,”
o Problema e a Solução
Como Jogar: Thisexercise envolve uma conversa entre dois jogadores e segue o samestructure, mas os participantes preencher as lacunas. A conversa estrutura é asfollows:
Jogador “A”: “eu tenho um problema:_______ (descrever o problema)”
Jogador “B”: “Aqui, eu tenho um _________(um completamente randomobject)”
Jogador “A”: “Ótimo! Eu posso então (fazer algo com o objeto) para __________ (crie uma solução)., Obrigada!”
os jogadores batem cinco e depois mais duas pessoas tentam. As respostas podem ser engraçadas e aleatórias, mas o ponto é para os participantes serem solidários e agradecidos um do outro.
Sugestão: Você pode fazer este jogo um pouco mais fácil por ter 2 baldes de pronto com o exemplo de “problemas” e objetos diferentes que as pessoas podem usar.
Sal e Pimenta
Como Jogar: Criar uma lista de conhecidos pares (i.e., Mario e Luigi, manteiga de amendoim e geleia, etc.), e escrever metade dos pares em folhas de papel. Fita um papel para as costas de cada jogador e ter sua equipe se misturar com o outro para tentar descobrir a palavra em suas costas, fazendo apenas perguntas sim ou não! Uma vez que eles sabem a palavra em suas costas, eles devem encontrar a outra metade de seu par.
dica: dá uma dica à tua equipa, criando temas para os pares bem conhecidos como membros da Disney, comida, Celebridades! Este jogo foi concebido para incentivar os jogadores a comunicarem e resolverem problemas, promovendo o pensamento criativo.,
a Verdade e a Mentira
Como Jogar: Cada jogador tem um turno para o estado 3 verdades e 1 mentira sobre si mesmos para o grupo. Então, o resto dos participantes devem adivinhar qual fato é uma mentira.
Sugestão: Enquanto estiver a outras atividades nesta lista podem ter uma natureza competitiva, esse jogo não., O objetivo deste exercício é incentivar os jogadores a se abrirem e se conhecerem. A oportunidade de mentir também pode encorajar hilariantes declarações!
após completar os exercícios acima, você provavelmente notará que sua equipe se sente mais pateta e mais conectada. Aproveite os benefícios da construção de equipes de improviso, tendo uma discussão em grupo sobre as atividades no workshop e pedir sugestões para o próximo. você pode até conquistar toda a gente, distribuindo produtos promocionais impressos como prémios!, Uma caneca de viagem logoed para os vencedores de, digamos, o jogo de sal e pimenta será um gesto apreciado. Sem mencionar que vais ter uma boa exposição de marca sempre que beberem um gole!no geral, é importante promover o trabalho em equipa e as competências de resolução de problemas dentro da sua equipa e fazer com que esses sucos criativos fluam!
