What Is Chief Executive Officer (CEO)?
Um chief executive officer (CEO) é o mais alto escalão do executivo em uma empresa, cujos principais responsabilidades incluem a tomada de grandes decisões corporativas, gestão geral de operações e recursos de uma empresa, atuando como o principal ponto de comunicação entre o conselho de administração (diretoria) e operações corporativas e ser o rosto público da empresa. Um CEO é eleito pelo Conselho e seus acionistas.,
o Que os CEOs Realmente Fazer
a Compreensão Chief Executive Officers
UM CEO do papel varia de uma empresa para outra, dependendo do tamanho da empresa, a cultura, e a estrutura da empresa. Em grandes corporações, os CEOs normalmente lidam apenas com decisões estratégicas de alto nível e aquelas que orientam o crescimento global da empresa. Em empresas mais pequenas, os CEOs muitas vezes são mais práticos e envolvidos com as funções do dia-a-dia., CEOs pode definir o tom, a visão, e às vezes a cultura de suas organizações.por causa de suas frequentes relações com o público, às vezes os diretores executivos das grandes corporações tornam-se famosos. Mark Zuckerberg, o CEO do Facebook (FB), por exemplo, é um nome familiar hoje. Da mesma forma, Steve Jobs, fundador e CEO da Apple (AAPL), tornou-se um ícone tão global que, após sua morte em 2011, uma explosão de documentários sobre ele surgiu.,
posições principais relacionadas
América corporativa abriga inúmeros títulos de executivos seniores que começam com a letra C, para “chief”.”Este grupo de funcionários superiores passou a ser chamado C-suite, ou C-level, em vernáculo.
C-Level Confusion
When it comes to executive-level positions within an organization, assigned titles and the functions associated with each can become muddle quickly., Para as pequenas organizações ou aquelas que ainda estão em fase de arranque ou crescimento, por exemplo, o CEO também pode estar servindo como o CFO e o diretor operacional (COO), e assim por diante. Isto pode levar a uma falta de clareza, para não falar de um executivo sobrecarregado de trabalho. Atribuir vários títulos a um único indivíduo de nível executivo pode causar estragos na continuidade de uma empresa e, em última análise, pode afetar negativamente a sua rentabilidade a longo prazo.,
a Diferença Entre O CEO e o COB
O CEO direciona os aspectos operacionais de uma empresa; o conselho de administração supervisiona a empresa como um todo, enquanto o líder do conselho é chamado o presidente do conselho de administração (COB). O conselho tem o poder de anular as decisões do CEO, mas o presidente do conselho não tem o poder de anular o conselho. Em vez disso, o presidente é considerado um peer com os outros membros do Conselho. Em alguns casos, o CEO e o presidente do Conselho podem ser a mesma pessoa, mas muitas empresas dividem esses papéis entre duas pessoas.,
a diferença entre CEO e CFO
o CFO é o director financeiro de uma empresa. Enquanto os CEOs gerem operações gerais, os CFOs concentram-se especificamente em questões financeiras. O CFO analisa os pontos fortes financeiros de uma empresa e faz recomendações para melhorar os pontos fracos financeiros. O CFO também acompanha o fluxo de caixa e supervisiona o planejamento financeiro de uma empresa, como investimentos e estruturas de capital.o impacto de uma mudança de CEO quando um novo CEO assume uma empresa, o preço das suas acções pode mudar por várias razões., No entanto, não há correlação positiva entre o desempenho de uma ação e o anúncio de um novo CEO, per se.no entanto, uma mudança de CEO acarreta geralmente mais riscos descendentes do que ascendentes, particularmente quando não foi planeada. O preço de uma ação pode oscilar para cima ou para baixo com base na percepção do mercado da capacidade do novo CEO para liderar a empresa, por exemplo., Outros fatores a considerar ao investir em um estoque que está passando por uma mudança de gestão incluem a agenda do CEO de entrada; se ele ou ela pode mudar a estratégia corporativa para o pior; e como bem o C-suite da empresa está gerenciando a fase de transição.
os investidores tendem a estar mais confortáveis com novos CEOs que já estão familiarizados com a dinâmica da indústria da empresa, e os desafios específicos que a empresa pode estar enfrentando. Normalmente, os investidores irão avaliar o histórico de um novo CEO para a criação de valor acionista., A reputação do CEO poderia ser refletida em áreas como a capacidade de crescer market share, reduzir custos ou expandir para novos mercados. (Para ler relacionado, consulte o “Guia Para o CEO da Clearing”)
