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(Ministro) Clero Fiscal


Tratamento Corretamente Ministro do Salário

Como lidar corretamente com o clero de impostos e a compensação é sempre uma grande preocupação para as igrejas. Algumas perguntas que sempre me fazem sobre os impostos do clero são: os pastores pagam impostos? Depende =) ver mais abaixo…

2) A Igreja é obrigada a manter o imposto sobre o rendimento do estado e do estado a partir do salário de um ministro? Não…,mas podem pedir uma retenção voluntária para ajudar com o seu trabalho por conta própria e os seus impostos sobre o rendimento. Veja mais abaixo.3) Que tal retenção na fonte (segurança social e medicare)? Não para um ministro =) são considerados trabalhadores por conta própria para efeitos de segurança social. Mais abaixo!

4) A Igreja é obrigada a igualar o imposto da FICA para um ministro? Não.a sua compensação é tributável? A maior parte dele =)

6) O que é o sistema SECA? O sistema Seca é como os ministros pagam seus impostos SS. Mais abaixo., a situação fiscal de um ministro é única e, como administradores de igrejas residentes nos Estados Unidos, é imperativo que saibamos as leis fiscais do IRS sobre os impostos do ministro ou do clero e como lidar adequadamente com a sua folha de pagamento! Não penses que, por usares um serviço de pagamentos, ele está a ser tratado correctamente, muitas vezes …não está.

mas antes de mais nada…..,

Fatores a Considerar Sobre o Clero Imposto:

A Igreja de Contabilidade: Como Guia dedica uma seção inteira do livro para a folha de pagamento para igrejas. Ele cobre a terminologia e formulários de folha de pagamento e, em seguida, leva você através dos passos necessários para configurar uma folha de pagamento, calcular e arquivar os impostos e formulários necessários, e até mesmo detalhes como lidar com a folha de pagamento do Ministro. Inclui também secções sobre o preenchimento dos formulários IRS: 1099, 1099-NEC e 1096.,

Se você tem QuickBooks ou está considerando usá-lo no futuro, vá em frente e compre os QuickBooks para igrejas e a forma de orientar combo para um pacote completo sobre a criação e administração de uma folha de pagamento usando QuickBooks.,

QuickBooks para Igrejas & Igreja de Contabilização de Combinação Pacote

Clero Imposto Fator 1: Determinação

para ser classificado um ministro (clero), para efeitos fiscais, analise e considere os seguintes testes:

  1. DEVE ser licenciado, ordenado ou comissionado (se este “teste” é confirmada, em seguida, você pode considerar os outros 4 abaixo)
  2. Administrar os sacramentos da igreja (casamentos, funerais, batizados, comunhão, etc…,)
  3. Ser considerado um líder religioso pela igreja
  4. Conduzir a adoração religiosa
  5. Tem responsabilidades de gestão na igreja

NOTA: um Pastor é quase sempre considerado um clero para fins fiscais.

Nota: para ser considerado um ministro para fins de imposto de um indivíduo deve ser ordenado, licenciado ou encomendado e capaz de responder “sim” para a maioria dos outros quatro testes.,

Factor de imposto do clero 2: tratamento fiscal especial

o clero recebe tratamento fiscal especial para os seguintes três tópicos:

  1. Ministros pagam o seu próprio imposto por conta própria.(Embora os ministros são quase sempre considerados empregados da igreja, eles são tratados como trabalhadores independentes para fins de Segurança Social e Medicare imposto. Os ministros podem receber um subsídio de habitação e / ou viver numa igreja provida de parsonage. (O valor de ambos são excluídos do cálculo do imposto sobre o rendimento de um ministro…,mas ainda sujeito ao imposto sobre o trabalho por conta própria) as Igrejas não podem reter o imposto sobre a sica do salário de um ministro.ver o tópico 417 e o Pub 517 para mais esclarecimentos sobre os impostos dos Ministros.

    Clero Imposto Fator 3: Auto-emprego Impostos

    Como eu disse no início deste artigo…,os ministros são únicos e sua compensação é tratada de forma diferente de outros funcionários da Igreja, como o secretário, tesoureiro, educador, etc. O IRS considera que o ministro tem um “status dual” quando se trata de seu status de emprego. o IRS considera que os ministros são empregados das suas igrejas para efeitos de imposto sobre o rendimento federal e trabalhadores independentes para fins de SS e Medicare.isto resume-se ao facto de os ministros pagarem os seus impostos sobre a SS e a Medicare através do sistema SECA, em vez do sistema do fice em que a maioria dos empregados se encontra.eu sei…,estás a coçar a cabeça e a perguntar-te o que é a SECA e a FICA!bem…deixe – me tentar explicar o que significam esses acrónimos e qual é a diferença entre eles…

    • SECA é um acrónimo para a Lei das contribuições para o trabalho por conta própria. É o sistema através do qual os trabalhadores independentes pagam os seus impostos de Segurança Social/Medicare.
    • FICA é um acrónimo da Lei Federal das contribuições para o seguro. É o sistema que a maioria dos empregados nos Estados Unidos estão abaixo …, incluindo a sua secretária, tesoureira, educadora de infância, etc.. Com a FICA, o empregado e o empregador pagam cada um metade dos impostos.

    nenhum salário está sujeito a ambos os sistemas!

    Ok…estabelecemos o facto de que a maioria dos Ministros está sob o regime da SECA … se cumprirem as orientações discutidas anteriormente neste artigo.o que significa isso para o indivíduo que trata da sua compensação?,significa que, ao contrário dos seus empregados que não são ministros, a sua igreja não pode reter metade do imposto SS e Medicare do salário de um empregado de um ministro. A igreja também não corresponde a nenhum imposto da FICA como nenhum é mantido para fora.em vez disso, um ministro empregado é responsável pelo pagamento do seu próprio imposto sobre os trabalhadores independentes. O imposto sobre o trabalho por conta própria é de 12,4% para a segurança Social e 2,9% para a Medicare (15,3% no total).como resultado, o funcionário do Ministro paga o dobro da Segurança Social e do Medicare do que um empregado não-ministro., na maioria das circunstâncias, o montante dos rendimentos do ministro que está sujeito ao imposto sobre o trabalho por conta própria inclui o salário base, o subsídio de habitação e o justo valor de aluguer da Igreja que forneceu habitação, se for caso disso.um exemplo do que um ministro poderia esperar pagar em matéria de imposto sobre o trabalho por conta própria: algumas igrejas incluirão um “subsídio de Segurança Social” ou um “subsídio de segurança social” no pacote de compensação de um ministro para ajudar a aliviar esta carga. Isso é perfeitamente legal…Mas tenha em atenção que o” subsídio ” é um rendimento tributável e deve ser incluído na caixa 1 do seu W-2., Muitas igrejas calculam que o subsídio é de 9,8% do seu salário (7,65% (metade do seu imposto) mais o montante adicional para ajudar com os impostos adicionais que devem quando o seu salário é aumentado).

    ver um exemplo de um Pastor W-2 que tem um subsídio SECA como parte do pacote de compensação. Fator de imposto do clero 4: Um ministro pode optar por não pagar na Segurança Social, mas deve fazê-lo no segundo ano em que ganhou mais de 400 dólares de renda ministerial., deve ser utilizado o formulário 4361 do IRS e deve ser apresentado com base na crença religiosa. Se aprovado pelo IRS, apenas os rendimentos provenientes de serviços ministeriais estão isentos do imposto sobre o trabalho por conta própria. O formulário 4361 indica que, uma vez aprovada a isenção, não pode revogá-la.uma igreja pode reter o imposto sobre o rendimento (a pedido do ministro), mas não a segurança social e o imposto Medicare. Permitam-me que repita…uma igreja não pode impedir a FICA de receber a compensação de um ministro qualificado.,Como afirmei anteriormente neste artigo, o ministro paga o SoS e o próprio Medicare sob o regime SECA. Ele pode pagar este imposto por conta própria fazendo pagamentos trimestrais estimados de impostos, ou pedindo à igreja para manter o imposto de renda extra.

    O ministro que é considerado um funcionário da Igreja deve preencher um formulário W-4 e solicitar que um montante específico seja retido de cada salário. por exemplo, se um ministro estimar que o seu imposto combinado sobre o rendimento e o trabalho por conta própria para o ano será de 9600 dólares., Ele pode pedir que a Igreja retenha 800 dólares de imposto de renda do salário de cada mês. embora o ministro só possa eleger a retenção na fonte dos impostos sobre o rendimento, pode utilizar estes pagamentos de imposto tanto sobre o rendimento como sobre o trabalho por conta própria, uma vez que são adicionados à sua declaração de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares (Formulário 1040).

    Startchurch tem uma calculadora incrível para. ajuda-o a descobrir quanto “extra”deve reter:

    Calculadora de retenção na Fonte do Ministro

    *importante: Não pode reter impostos do pagamento dos ministros sem autorização do Ministro., Os ministros estão isentos de retenção do imposto sobre o rendimento, independentemente de reportarem os seus impostos sobre o rendimento como empregados ou independentes; os ministros que reportam os seus impostos sobre o rendimento como empregados podem solicitar uma retenção voluntária mediante a apresentação de um Formulário W-4 à Igreja.

    Q & A Seção

    • Ministro: Empregado ou Não?,
    • Benefícios para Pastores/Ministros
    • Exemplo de Pastor W-2
    • Formulário de IRS 941
    • Opt-out de Segurança Social
    • Arquivo Clero Imposto Q&Um

    Igreja Pacote de Contabilidade

    Um conjunto de 4 livros que abrange os seguintes tópicos…,

    • Fund Accounting Examples and Explanations
    • Setting up a fund accounting system
    • Donation management
    • Minister compensation and taxes
    • Internal controls and staff reimbursements
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