Embora seja uma boa prática para, de forma consistente demonstrar gratidão a seus funcionários durante todo o ano, Funcionário Apreciação Dia é o momento perfeito para fazer um extra-gesto significativo para mostrar a sua equipe como gratidão por seu trabalho duro. Dia de agradecimento dos funcionários é no dia 6 de Março de 2020, e se você está se sentindo preso sobre o que fazer, Aqui estão algumas idéias novas para ajudá-lo a começar.,
envie uma nota de apreciação!tem um colega que ajudou a sua carreira a subir, treinou-o, salvou-o num aperto, ou que simplesmente torna mais divertido vir trabalhar todos os dias? Nós criamos um construtor de notas de agradecimento para que você possa enviar alguns fuzzies quentes para aquele alguém especial em seu escritório.,
Enviar sua apreciação nota >>
Comemorar Empregado Apreciação Dia como uma equipe
Demonstrando funcionário da valorização para toda office é uma ótima maneira de incentivar a ligação e certifique-se de que todos se sintam incluídos., Confira estas formas criativas de celebrar o Dia da apreciação dos empregados como uma equipe – em ambos os orçamentos grandes e pequenos:
- acolhe uma saída animada: no Dia da apreciação dos empregados, trate a sua equipa para uma atividade agradável baseada em interesses mútuos. Se você tem uma equipe competitiva, leve todos para uma rodada de minigolfe ou trivialidades. Ou, se você tem um grupo Super colaborativo de funcionários, faça-os experimentar a mão em uma sala de fuga ou pista de obstáculos de grupo., Independentemente da atividade, certifique-se de que ele é configurado para construir conexões significativas em toda a sua equipe, e incentivar relações interserviços para evitar os cliques de equipe existentes.
- Organize um dia de voluntariado: proporcionar a todos – independentemente da equipe ou nível – a oportunidade de doar seu tempo para uma boa causa ajudará os funcionários a construir fortes laços sociais e aumentar os sentimentos de lealdade da empresa. Sem mencionar que é uma ótima maneira de devolver a sua comunidade local! Celebre o dia de apreciação dos empregados enquanto aumenta o envolvimento local.,Planeia um tratamento especial: Se ofereceres almoços servidos, apimenta-o no Dia da apreciação dos empregados. Montem uma fonte de fondue na cozinha ou reservem a carrinha de comida favorita da Vossa equipa para passar pelo escritório. Para aqueles com orçamentos menores, organize uma estação DIY acai bowl se você tiver um escritório que é tudo sobre alimentação saudável, e encoraje os companheiros de equipe a trazer uma variedade de seus ingredientes favoritos de topping.
- Design a gratitude wall: Create a space for written appreciation for employees., Faça a vontade de seu lado criativo em uma loja de artesanato e trazer suprimentos para fazer cartões manuscritos que gerentes, liderança e funcionários podem dar uns aos outros. Alternativamente, você pode pendurar papel de açougueiro e fornecer funcionários com marcadores coloridos para criar uma parede pública para notas de apreciação e gritos durante todo o dia de apreciação dos funcionários. Oferecer um alerta para os funcionários responderem, como ” por que você está mais grato ?”, ou ” who has help you on your journey?”para agradecer aos heróis silenciosos que não se sentem confortáveis com o #humblebrag.,
Invest in your employees by encouraging self-care
Self-care isn’t just a buzzword – it’s an important concept that is proved to lead to happy, more engaged employees. Dar à sua equipa tempo e espaço para investir na sua saúde física e mental no dia de apreciação dos funcionários é uma óptima maneira de lhes mostrar o quanto se preocupa. Aqui estão algumas recompensas dos empregados que incentivam a auto-assistência:
- oferece um dia de trabalho flexível: surpreender os seus empregados com um trabalho do dia de casa – potencialmente a segunda-feira após o dia de apreciação dos empregados em 4 de Março., Ou, se te sentes muito generoso, dá-lhes o dia todo de folga. Seus funcionários podem usar o tempo extra para cuidar de si mesmos ou passar tempo com os entes queridos. Uma nota importante: certifique-se de enfatizar que qualquer hora de folga é aplicada. Isso significa sem e-mails, Mensagens frouxas, ou reuniões!
- patrocina uma aula de fitness: tem um escritório ativo? Patrocina a sua aula de fitness favorita e permite-lhes tirar tempo do Escritório para aumentar os seus batimentos cardíacos., Quer seja uma aula de spin ou de artes marciais, use este próximo dia de apreciação dos funcionários para encorajar o progresso da sua equipa para os seus objectivos de fitness.
- ring self-care to the office: You can also bring self-care to your employees. Organize no local massagem cadeira, aula de yoga, sessões de meditação, ou aulas de culinária saudável no escritório para torná-lo extra conveniente para a sua equipe para aumentar o seu bem-estar no trabalho e conhecer alguns novos companheiros de equipe. Tens pouco orçamento para o dia de agradecimento dos empregados?, Toque em sua rede de funcionários para ver quem pode ter alguns talentos de bem-estar secreto e interesse para compartilhar sua paixão com o escritório.
Partilhar apreço dando o dom de uma experiência
No Blueboard, acreditamos que as experiências são a melhor maneira de mostrar aos funcionários apreciação., Ao contrário do cartão-presente padrão ou bônus em dinheiro, recompensas experienciais são memoráveis, pessoais e compartilháveis. sem mencionar que os presentes experienciais para os funcionários estão provados para melhorar as taxas de engajamento e retenção de talentos para ajudar a sua empresa a ter sucesso ao longo do tempo. Você pode ver como os funcionários classificaram Blueboard para crescer seus sentimentos de apreciação, motivação, e como uma ferramenta para reter o talento superior aqui em nosso blog. As recompensas experienciais são a ideia perfeita para o dia de apreciação dos empregados!,
em vez de falar sobre todas as recompensas experienciais que temos em nosso extenso menu, curado à mão (há muitos grandes para escolher!), nós queremos mostrar – lhe – Nós montamos este vídeo para mostrar alguns dos nossos momentos favoritos #Blueboarding-dos funcionários caminhando glaciares no Alasca para encontrar lamas em Machu Picchu, para tomar algum “me time” no spa. Tivemos a honra de recompensar milhares de funcionários com experiências de Blueboard que os ajudaram a desafiar as suas zonas de conforto, a ceder às suas paixões, ou a tentar coisas novas., Adoraríamos incluir a sua equipa como parte da nossa família de Blueboard também.
