Good Mood

ele atribuiu a declaração de falência da empresa a ” um ambiente de varejo difícil, desempenho operacional insatisfatório, e passivos herdados impactados por taxas de juros historicamente baixas.,”

he also assured employees that their wages and benefits should not be impacted by the filing.

“pretendemos pagar o seu salário normal e continuar os benefícios sem interrupção”, escreve ele.aqui está o e-mail completo.

The Path for Sears Holdings
I am writing to give you an important update about Sears Holdings. como sabe, ao longo dos últimos anos, trabalhámos arduamente para transformar o nosso negócio., Enquanto nosso plano está entregando para nossos membros, nossos esforços para se tornar um varejista rentável e mais competitivo foram afetados por um ambiente de varejo difícil, desempenho operacional insatisfatório, e passivos herdados impactados por taxas de juros historicamente baixas. hoje anunciamos uma série de ações para nos posicionar para estabelecer uma estrutura de capital sustentável, continuar a racionalizar nossas operações e crescer de forma rentável a longo prazo., Embora tenhamos procurado evitar um processo do Capítulo 11, acabámos por determinar que esta é a forma mais eficaz e ordenada de alcançar uma solução para a dívida da forma mais eficiente possível e de estar melhor posicionados para o futuro. Iniciámos este processo esta noite. o que significa isto? O Capítulo 11 é uma ferramenta usada por empresas como a nossa para proteger o valor de seus negócios e operar como de costume, enquanto eles trabalham para corrigir seus negócios e resolver seus passivos. É um processo ordenado e comprovado., Muitas empresas e marcas proeminentes passaram por este processo e emergiram mais fortes do que nunca.nosso objetivo é emergir como uma empresa membro-central, reorganizada em torno de uma plataforma menor de lojas rentáveis, com o capital necessário para nos permitir prosperar no futuro. Estamos ansiosos por avançar rapidamente e preservar o maior número possível de postos de trabalho. Quero certificar – me de que todos os colaboradores trabalhadores da Sears Holdings e os membros dedicados da nossa Loja seu programa Way sabem que estamos empenhados em tentar obter o melhor resultado possível para a empresa-e para todos vocês.,

I want to highlight some key points from today’s announcement:

We’re open for business: Our Sears and Kmart stores, and online and mobile platforms, are open and continue to server our members and customers. Nossos serviços e negócios de marca também funcionarão como de costume. não prevemos qualquer impacto nos seus salários e benefícios: tencionamos pagar os seus salários normais e continuar os benefícios sem interrupção.os nossos programas de Membros continuam: continuamos empenhados em fornecer aos nossos clientes e membros um serviço de confiança., Nossos programas de fidelização, incluindo o programa de afiliação da loja do seu caminho, garantias, contratos de proteção, e os programas de recompensas de cartão de crédito Sears e etiqueta privada continuam como normais.

não prevemos qualquer impacto nos pagamentos do Fornecedor: pretendemos pagar aos nossos fornecedores no curso normal para todos os bens e serviços fornecidos na ou após a data de depósito. Estamos comprometidos em trabalhar com nossos fornecedores e outros parceiros para ajudar a manter os níveis de inventário, garantir a entrega atempada de produtos e continuar os serviços contratados.,continuaremos a tomar medidas para racionalizar a nossa base de lojas: fecharemos mais 142 lojas não rentáveis perto do final do ano. Estes locais estão a ser notificados.

mudanças de liderança

Há uma informação adicional que gostaria de compartilhar com você. Em conjunto com este processo, decidi demitir-me de CEO. Saiba que isso não altera meu compromisso com a Sears Holdings, e eu continuarei a ser ativamente envolvido como presidente do Conselho de Administração., para gerir as operações quotidianas da empresa, o Conselho de administração criou um gabinete do CEO, que será composto por Robert A. Riecker, Director Financeiro, Leena Munjal, Director Digital e Gregory Ladley, Presidente da Apparel and Footwear. Este grupo forte será apoiado pelo nosso novo chefe de reestruturação, Mohsin Meghji, dos parceiros M-III, bem como pelo resto da nossa equipa de liderança Sénior., Acredito que esta transição ajudará a garantir a integridade do processo de reestruturação, e tenho toda a confiança na equipa que guiará a empresa durante este período.

mantendo-o informado

eu entendo que você terá perguntas sobre como este anúncio pode impactá-lo. Para isso, clique aqui para enviar perguntas. Na terça-feira de manhã, apresentarei uma câmara municipal para os nossos associados na Hoffman Estates e outros locais corporativos às 9 da manhã.Central., Os gerentes de toda a empresa estarão informando suas equipes durante todo o dia e os representantes regionais irão informar os Associados da loja em seus comícios diários.

de modo que você esteja ciente, temos apresentado uma série de moções habituais com o Tribunal de falência para garantir uma transição suave para o processo de reestruturação sem interrupção para as nossas operações diárias. Estas moções de” primeiro dia ” pedem à autoridade para continuar o pagamento dos salários de pré-oferta e continuação dos benefícios, entre outras coisas. Vamos notificá-lo após o Tribunal de falência ter considerado o pedido da empresa.,por favor, saiba que estamos comprometidos em mantê-lo atualizado a cada passo do caminho. Se tiver mais perguntas, fale com o seu gerente ou representante de RH, ligue (editado) ou vá para o MyHR (editado). Avançando, forneceremos atualizações oportunas ao longo do processo quando houver desenvolvimentos para compartilhar.aprecio muito o seu trabalho árduo e o seu empenho permanente durante a próxima época de férias e para além dela. Graças aos seus esforços e aos passos proativos que estamos tomando, estamos ansiosos para que as explorações Sears emergam mais fortes do que antes.,

Atenciosamente,

Eddie Lampert

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